超市理貨組長(zhǎng)競(jìng)聘演講(精簡(jiǎn)版)

1、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！很榮幸能站在這兒，感謝總公司提供的這次展示自己的機(jī)會(huì)，今天我所競(jìng)聘的崗位是理貨組長(zhǎng)！我先做一下自我介我先做一下自我介紹。我叫xx，今年22歲，2012年初，我進(jìn)入了丹尼斯便利店，進(jìn)店后，首先讓我的感覺就是店里的每個(gè)人都很親切，都很熱心，讓我感受到了以前從沒有過的融洽，我剛來的時(shí)候做的是食品雜貨科，而后因與生鮮區(qū)臨近，常去幫忙，生鮮員工有幾天請(qǐng)假，我在生鮮區(qū)監(jiān)管了了幾天，隨后就學(xué)會(huì)了包括生鮮的衛(wèi)生，生鮮的

2、合理定價(jià)，再到后來也學(xué)習(xí)了收銀，后來被定為副收銀。目前，我已經(jīng)完全可以勝任便利店的食品雜貨科、生鮮區(qū)、收銀等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，這些都要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我也不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，也是在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極配合工作，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)！以上我的個(gè)人介紹及競(jìng)選組長(zhǎng)的一些優(yōu)勢(shì)，我想這應(yīng)該是我人生發(fā)展道路上的一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，如果這次能夠順利競(jìng)聘成功，將更加激勵(lì)我努力工作，提高技能和各方面素質(zhì)，并以下幾個(gè)方面開展工作。一、營造良好的工作氛圍因?yàn)槿?/p>

3、才是每個(gè)公司的核心，那么怎么樣留得住員工，怎樣提高員工對(duì)公司的忠誠度和熱愛就顯得尤為重要，而且具資料表明，國內(nèi)便利店員工流失率高達(dá)80%對(duì)于公司來說，培養(yǎng)出一個(gè)老只有收銀有個(gè)副收銀，生鮮，以及其他的理貨也可以平常的時(shí)候備用一個(gè)，多培養(yǎng)備用人才也是非常必要的！四、注重細(xì)節(jié)問題的處理一是一是加大商品監(jiān)管力度，降低損耗，臨期或過期產(chǎn)品的出現(xiàn)，包括驗(yàn)貨方面的驗(yàn)收，對(duì)商品的品質(zhì)，生產(chǎn)日期，保質(zhì)期的檢查，還有殘次的及時(shí)退送。二是二是在工作中減少一些

4、不該發(fā)生的緊急情況，例如，加強(qiáng)耗材的及時(shí)報(bào)備和領(lǐng)取，還有零錢的報(bào)備。舉個(gè)例子，現(xiàn)在便利店需要大量零錢，可能公司配備的不夠，那么就需要自己提前想辦法，比如多聯(lián)系自己門店附近的銀行或者一些攤販也行，另外也可以制作一個(gè)精致的小牌子回收零錢，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)很多顧客在購物的時(shí)候都說家里零錢都一堆了，但是在購物的時(shí)候還是不帶零錢，還有一些顧客感覺把零錢給超市兌換，超市不一定收的擔(dān)心。那么制作個(gè)小牌子之后，顧客看到第一會(huì)給他有個(gè)提醒，下次來丹尼斯購物的時(shí)