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1、控風(fēng)險、嚴(yán)問責(zé),我該怎么做學(xué)習(xí)心得體會控風(fēng)險、嚴(yán)問責(zé),我該怎么做學(xué)習(xí)心得體會為規(guī)范經(jīng)營行為,防范和化解重大風(fēng)險,我行下發(fā)了《安徽郎溪農(nóng)商銀行“控風(fēng)險、嚴(yán)問責(zé)”專項活動方案》,通過學(xué)習(xí),我對行里始終再提的風(fēng)險控制有了更深刻的認(rèn)識,也引發(fā)了我對自己所在的崗位,所從事的工作的思考,現(xiàn)將本人的學(xué)習(xí)心得體會匯報如下:控風(fēng)險是銀行業(yè)的首要任務(wù),一個銀行經(jīng)營效益再好也經(jīng)不起風(fēng)險引發(fā)帶來的損失,這種損失是多方面的,包括經(jīng)營風(fēng)險、聲譽風(fēng)險等等,可以說風(fēng)險
2、無處不在。那么只認(rèn)識到風(fēng)險不行,重要的是預(yù)防風(fēng)險、控制風(fēng)險。作為一名支行行長針對支行重大風(fēng)險情況、制度執(zhí)行情況和管理履職情況要管理執(zhí)行到位,并通過集中開展專項整治,力爭使全行員工合規(guī)經(jīng)營意識和能力得到有力提升,違章違規(guī)行為得到嚴(yán)肅問責(zé),有章不循、有禁不止現(xiàn)象得到堅決制止。我認(rèn)為“控風(fēng)險、嚴(yán)問責(zé)”要做到:一、樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,銀行是一個特殊的行業(yè),特別強調(diào)思想素質(zhì)。要做一名合格的農(nóng)商銀行員工,首先我們要做一個正直誠實的人,
3、在銀行業(yè)誠信文化是相當(dāng)重要的,做一名思想素質(zhì)過硬的員工,才能時刻堅守正直誠實的本分,抵制利益的誘惑。二、堅持合規(guī)經(jīng)營,扎扎實實地把合規(guī)工作一抓到底。合規(guī)經(jīng)營不能只掛在嘴上,在操作細(xì)節(jié)上,就把合規(guī)、制度丟在一邊,案件的發(fā)生往往就是因為在細(xì)節(jié)上沒有堅持合規(guī)操作,所以要防范案件,關(guān)鍵在于要把合規(guī)落實到位,千萬不能感情代替制度,盲目信任,心存僥幸,把制度弱化,使制度形同虛設(shè)。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項制度、管理辦法等。明白違規(guī)的嚴(yán)重性質(zhì),澄清違規(guī)就要問責(zé)
4、的認(rèn)識,業(yè)務(wù)發(fā)展要在健康、合規(guī)的前提下進(jìn)行,不能打著業(yè)務(wù)發(fā)展的幌子進(jìn)行堂而皇之的違規(guī);拋棄僥幸心理確保每一筆業(yè)務(wù)都合規(guī);學(xué)會保護(hù)自己,牢固樹立“人情信賴不能代替制度”的從業(yè)觀念,保護(hù)好自己,保護(hù)好自己的同事。五、嚴(yán)格嚴(yán)厲查處是保障。內(nèi)控制度的建立并不意味著就一定能有效貫徹執(zhí)行,要堅持以制度為標(biāo)準(zhǔn),事實為依據(jù),甄別是非,確認(rèn)對錯,分清主次,界定責(zé)任。不回避矛盾,混淆是非,不當(dāng)“和事老”,報實情、說實話、辦實案。提高全員防案的警覺性。不能抱
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