應急救援預案培訓記錄表

1、應急救援預案編制培訓記錄表應急救援預案編制培訓記錄表培訓時間2016年4月8日培訓地點公司會議室應到人數(shù)6實到人數(shù)6培訓學時3學時培訓講師培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容1、講解應急救援預案編制的重要性，主要編制依據(jù)為《單位生產(chǎn)安全事故應急預案編制導則》（GBT296392013）。2、應急救援預案編制流程：2.1概述單位應急預案編制程序包括成立應急預案編制工作組、資料收集、風險評估、應急能力評估、編制應急預案和應急預案評審6個步驟。2.2成立應急預案

2、編制工作組單位應結(jié)合部門職能和分工，成立以單位主要負責人（或分管負責人）為組長，單位相關(guān)部門人員參加的應急預案編制工作組，明確工作職責和任務分工，制定工作計劃，組織開展應急預案編制工作。2.3資料收集應急預案編制工作組應收集與預案編制工作相關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)標準、應急預案、國內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)事故資料，同時收集本單位安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)資料、周邊環(huán)境影響、應急資源等有關(guān)資料。2.4風險評估主要內(nèi)容包括：a）分析單位存在的危險因素，確定事故危險源

3、；b）分析可能發(fā)生的事故類型及后果，并指出可能產(chǎn)生的次生、衍生事故；c）評估事故的危害程度和影響范圍，提出風險防控措施。2.5應急能力評估在全面調(diào)查和客觀分析單位應急隊伍、裝備、物資等應急資源狀況基礎(chǔ)上開展應急能力評估，并依據(jù)評估結(jié)果，完善應急保障措施。2.6編制應急預案依據(jù)單位風險評估以及應急能力評估結(jié)果，組織編制應急預案。應急預案編制應注重系統(tǒng)性和可操作性，做到與相關(guān)部門和單位應急預案相銜接。應急預案編制格式參見附錄A。2.7應急預

4、案評審應急預案編制完成后，單位應組織評審。評審分為內(nèi)部評審和外部評度及影響范圍等。4.3應急組織機構(gòu)及職責明確單位的應急組織形式及組成單位或人員，可用結(jié)構(gòu)圖的形式表示，明確構(gòu)成部門的職責。應急組織機構(gòu)根據(jù)事故類型和應急工作需要，可設(shè)置相應的應急工作小組，并明確各小組的工作任務及職責。4.4預警及信息報告4.4.1預警根據(jù)單位檢測監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)變化狀況、事故險情緊急程度和發(fā)展勢態(tài)或有關(guān)部門提供的預警信息進行預警，明確預警的條件、方式、方法和

5、信息發(fā)布的程序。4.4.2信息報告信息報告程序主要包括：a）信息接收與通報明確24小時應急值守電話、事故信息接受、通報程序和責任人。b）信息上報明確事故發(fā)生后向上級主管部門、上級單位報告事故信息的流程、內(nèi)容、時限和責任人。c）信息傳遞明確事故發(fā)生后向本單位以外的有關(guān)部門或單位通報事故信息的方法、程序和責任人。4.5應急響應4.5.1響應分級針對事故危害程度、影響范圍和單位控制事態(tài)的能力，對事故應急響應進行分級，明確分級響應的基本原則。4

6、.5.2響應程序根據(jù)事故級別的發(fā)展態(tài)勢，描述應急指揮機構(gòu)啟動、應急資源調(diào)配、應急救援、擴大應急等響應程序。4.5.3處置措施針對可能發(fā)生的事故風險、事故危害程度和影響范圍，制定相應的應急處置措施，明確處置原則和具體要求。4.5.4應急結(jié)束明確現(xiàn)場應急響應結(jié)束的基本條件和要求。4.6信息公開明確向有關(guān)新聞媒體、社會公眾通報事故信息的部門、負責人和程序以及通報原則。4.7后期處置主要明確污染物處理、生產(chǎn)秩序恢復、醫(yī)療救治、人員安置、善后賠償