小滿鎮(zhèn)技能培訓五年工作總結

1、小滿鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力技能培訓工程工作總結（2008年——2012年）年）自2008年以來，我鎮(zhèn)按照全市30萬農(nóng)村勞動力技能培訓工程的總體部署和統(tǒng)一安排，結合本鎮(zhèn)實際，以培養(yǎng)農(nóng)村實用技術人才為主線，不斷完善學培訓條件，優(yōu)化師資力量，強化各項工作措施，以創(chuàng)新求突破，以爭優(yōu)求跨越全面完成了各項培訓任務扎實有效地開展了勞動力技能培訓工作現(xiàn)根據(jù)區(qū)培訓辦的要求將五年來的培訓工作總結如下:一、基本情況一、基本情況五年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞玉米制種、肉牛養(yǎng)殖、日

2、光溫室種植等農(nóng)村使用技術培訓，通過舉辦各類培訓班。組織赴外考察學習、現(xiàn)場指導培訓、進村入戶面對面講解、印發(fā)培訓教材、刻錄培訓光盤、發(fā)放培訓資料自學等形式，對農(nóng)村勞動力進行了全面培訓。五年來，共舉辦培訓班624期次，其中：現(xiàn)場培訓188期次，培訓2220人、4440人次；集中培訓436期次，培訓6565人、25080人次，其中：農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓419人；農(nóng)村實用技術培訓6046人（農(nóng)作物栽培技術培訓4806人、肉牛及其它畜禽養(yǎng)殖技術培訓

3、1000人，節(jié)水技術培訓200人，農(nóng)機具操作維修技術培訓40人）；鄉(xiāng)企從業(yè)人員培訓100人。通過多渠道、多形式、多層次的開展培訓，有力地促進了農(nóng)業(yè)科技的推廣應用，使廣大群眾及時掌握了農(nóng)業(yè)科技知識及相關政策法規(guī)，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會健康發(fā)展奠定了基礎。二、采取措施二、采取措施1、廣泛宣傳、提高認識。、廣泛宣傳、提高認識。充分認識開展“30萬農(nóng)村勞動力技制度，如組織管理、教學管理、考勤、考試、培訓教師、學員考核、發(fā)證等，實行“有目標、有計劃

4、、有措施、有考評”的目標管理機制，從而保證培訓工程的順利實施。3、強化培訓，夯實基礎。、強化培訓，夯實基礎。為保證培訓取得實效，五年來，鎮(zhèn)黨委、政府加大培訓投資力度，進行教學設施建設，設置專用教室，購置電腦、投影儀、電視機、DVD、桌椅等教學設施，營造培訓氛圍。建立了金城村精品玉米制種培訓基地、五星村瓜菜套種培訓基地、五星村日光溫室種植培訓基地、希望牧業(yè)肉牛育肥培訓基地、黎明村肉育肥培訓基地、康寧村高原夏菜培訓基地、店子閘村仔豬繁育培訓

5、基地、王其閘村肉牛育肥培訓基地等，及時滿足培訓及實習需要，同時，我鎮(zhèn)16個村通過新農(nóng)村建設每個村都建成高標準村委會集培訓、會議、娛樂為一體的培訓場地。培訓教師的素質(zhì)高低、直接影響到學員素質(zhì)的高低因此，我鎮(zhèn)聘請既有實踐經(jīng)驗、又適合做教學工作的市、區(qū)中高級職稱以上的專家8人、鎮(zhèn)農(nóng)林站專業(yè)技術人員6人、農(nóng)民科技指導員9人組成師資隊伍，進行巡回講座，同時還聘請當?shù)丶案餍值茑l(xiāng)鎮(zhèn)的“土專家”、“田秀才”、“種養(yǎng)大戶”進行現(xiàn)身說法，迅速將理論轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)