創(chuàng)新載體,有效引導青年(載體創(chuàng)新材料)

1、1創(chuàng)新載體，有效引導青年創(chuàng)新載體，有效引導青年——進城務工青年思想引導載體創(chuàng)新材料根據(jù)團中央和團省委的統(tǒng)一部署，東莞長安集團和順德美的集團是引導進城務工青年的試點單位。引導工作開展過程中，試點單位面對新時期進城務工青年思想狀況和實際需求的不斷變化，對傳播、活動和服務三類載體進行了探索、創(chuàng)新，保證引導青年工作形成共鳴、入腦入心。一、利用手機、網(wǎng)絡等新媒體平臺，確保信息傳播載一、利用手機、網(wǎng)絡等新媒體平臺，確保信息傳播載體便捷化體便捷化隨著

2、信息化、科技化時代的到來，手機和網(wǎng)絡越來越普及，我們在進城務工青年引導工作中積極、充分利用手機和網(wǎng)絡等新媒體，提高信息傳遞的效率，達到思想引導的及時性和有效性。通過建立QQ群、手機網(wǎng)等方式，定期向進城務工青年發(fā)送時政熱點、企業(yè)發(fā)展動態(tài)、生活資訊、生活常識、節(jié)日問候等，加強溝通聯(lián)系，更好地為進城務工青年提供服務及做好群體的引導教育工作，把思想引導滲透到進城務工青年的日常生活中。如利用手機網(wǎng)絡開展“手機紅色傳遞之旅”活動，通過發(fā)送紅色短信種

3、子開展有獎傳遞、利用手機短信平臺開展紅色歷史有獎問答、紅色歌曲鈴聲下載等活動，增強進城務工青年愛國主義教育的趣味性和滲透力。美的集團開展的手機短信“紅段子”征集競賽活動，通過編寫言簡意賅、積極向上、富有趣味的短信，引導進城務工青年正確認3年捐贈球類、棋牌、樂器等文體用品，開展籃球、乒乓球、棋牌、晚會、播放愛國電影等文體活動，不斷豐富進城務工青年的業(yè)余文化生活。三、注重人文關懷，確保服務青年舉措人性化三、注重人文關懷，確保服務青年舉措人性

4、化只有與青年成長成才相結合，注重進城務工青年的人文關懷，注重以優(yōu)質(zhì)的服務增進與進城務工青年之間的友誼、情感和信任，才能有效促進引導效果。一是一是針對進城務工青年成才的需求和發(fā)展愿望，積極組織形式多樣的知識技能學習培訓，為進城務工青年提高素質(zhì)成長成才添加砝碼。如美的集團為使進城務工青年盡快融入本地文化，免費開設粵語學習班；根據(jù)進城務工青年了解社會發(fā)展和地區(qū)發(fā)展形勢的需求，組織他們積極參與高層次的輔導講座和廣場市民論壇，拓寬他們的發(fā)展事業(yè)視

5、野，增強他們的大局意識；推進進城務工青年文化和職業(yè)發(fā)展促進計劃，利用職業(yè)技術學校的培訓資源，開設專題培訓課程，提高進城務工青年的綜合素質(zhì)，增強其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。如長安集團開展的“學習、創(chuàng)業(yè)、守法、致富”有為進城務工青年教育實踐活動，通過“四個一”活動，即學習一門實用技術，增長一項創(chuàng)業(yè)本領，參加一次法制講座，成為一個致富典型，教育和引導廣大進城務工青年牢固樹立社會主義榮辱觀，激勵廣大進城務工青年立足本職，爭當“學習的模范、創(chuàng)業(yè)的先鋒、守法的