企業(yè)創(chuàng)建基層黨支部示范點方案

1、企業(yè)創(chuàng)建基層黨支部示范點實施方案企業(yè)創(chuàng)建基層黨支部示范點實施方案為做好創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建示范點的工作，按照中共江山市委組織部《關(guān)于開展創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見和總體部署》，結(jié)合我公司的實際，特制定如下實施方案。一、一、指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想以三個代表為重要指導(dǎo)思想，以加強黨的基層組織建設(shè)為核心，圍繞企業(yè)開展黨建工作，助推企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。二、二、創(chuàng)建目標創(chuàng)建目標以“企業(yè)強，黨建強”為主要創(chuàng)建目標，營造企業(yè)黨建工作氛圍，不斷強化黨建

2、服務(wù)功能，努力打造市、地級基層黨組織“五好”示范企業(yè)。三、三、時間與步驟時間與步驟第一階段：宣傳啟動階段（2011年9—10月）黨支部制定創(chuàng)建工作方案，召開黨員大會，利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺、板報等形式宣傳發(fā)動，策劃并營造黨建文化氛圍，完善黨建工作制度，力求創(chuàng)建工作在公司產(chǎn)生積極的影響。第二階段：創(chuàng)建培育階段（2011年11—2012年6月）黨支部按照創(chuàng)建方案，有計劃地開展創(chuàng)建工作。按照《創(chuàng)建非公黨建示范點驗收標準》，制定分月黨建工作計劃，圍繞

3、企業(yè)各個時期的中心工作，采取不同的活動載體，發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒作用。第三階段：總結(jié)驗收階段（2012年7月）按照非公企業(yè)黨建創(chuàng)建示范點的標準進行自我評價、自我驗收，總結(jié)經(jīng)驗，并糾正存在的問題。待創(chuàng)建目標基本達成時，向上級黨委和市委組織部門申報驗收指導(dǎo)。四、四、創(chuàng)建措施創(chuàng)建措施（一）營造企業(yè)黨建氛圍，建立黨建活動載體。（硬件部分）1、計劃在一樓大廳增設(shè)12面黨建文化墻。（圖片，文字并茂內(nèi)容待定）2、計劃在門衛(wèi)至基地的通道屋檐顯眼處寫上

4、一幅企業(yè)發(fā)展與黨建文化相配子”活動；（10月上旬實施）②發(fā)展優(yōu)秀員工入黨。支部遵循“把人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成企業(yè)中高層管理人員”的思路，一年中計劃培養(yǎng)新黨員2—3名，吸收入黨積極分子5名。③黨建工作與企業(yè)發(fā)展同步。引領(lǐng)企業(yè)業(yè)主保障員工合法權(quán)益，完成企業(yè)與員工勞動合同簽訂率100%，完成依法為員工繳納社會保險100%，保證員工工資按月發(fā)放，不拖欠工資；依法實施員工法定休假日和加班另計報酬的規(guī)定。④黨組織與工會、團組

5、織等群眾組織，定期開展有益于企業(yè)發(fā)展和文化建設(shè)的活動，推進企業(yè)文化的不斷進步。⑤以公司黨支部與工會名義關(guān)心員工，善待員工。提議將工傷、病、喪假探望員工的權(quán)限，納入黨支部的職責范圍。參與工會或部門共同完成，體升公司黨支部的地位。⑥根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，開展適合有益于企業(yè)的活動。5、經(jīng)費保障：按照上級稅務(wù)部門有關(guān)黨建活動經(jīng)費可以稅前列支的規(guī)定，對支部開展黨建活動或購置設(shè)施的費用，由財務(wù)按規(guī)定列支，降低企業(yè)管理費用。公司每年按黨員總數(shù)（含批準的入

6、黨積極分子）每人150元標準下?lián)茳h建活動經(jīng)費，專項在財務(wù)建立帳戶，專項黨建工作列支，由黨支部（支委2人簽字）直接向財務(wù)報銷。如投入員工活動設(shè)施，在征得企業(yè)主的同意后，費用據(jù)實報銷，列入黨建費用。6、組織保障：成立創(chuàng)建馳騁非公企業(yè)黨建示范點工作小組：組長：劉土根（江山市駐企黨建指導(dǎo)員），副組長：徐盛祥（公司黨支部書記兼督察部經(jīng)理，主持創(chuàng)建工作）成員：王麗瑩（左鄰右舍便利服務(wù)公司副總經(jīng)理）向少明（馳騁配送中心倉儲部經(jīng)理助理）7、工作要求：①