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文檔簡介
1、一本萬利、二人同心、三元及第、四季平安、五谷豐登、六合同春、七子團圓、八仙上壽、九世同居、十全富貴”教師進修,修什么,怎么修教師進修,修什么,怎么修課改以來,新的理念層出不窮,“師生互動”、“小組合作”、“探究學習”等理念已深入課堂。那么,教師進修是否也應作相應的改革呢?隨著對課改理念的不斷理解,我對教師進修進行了相應的嘗試,收到了較好的效果。一、修什么任何一個有旺盛生命力的企業(yè),都需要在對市場充分調研的基礎上,不斷研制出人性化的產品或
2、推出人性化的服務。教師進修亦是如此。教研員要從講臺上走下來,聆聽一線教師內心的聲音:課改中有什么問題和疑惑?有哪些感想和建議?這樣才能使教師進修更有針對性,使進修活動取之于師,用之于師。在對教師充分調研的基礎上,我對進修內容做了以下調整:1.變介紹教材為給教材答疑以往的進修,教研員常常認真地分析教材,難點是什么?重點是什么?教學中注意什么等。其實,這些內容往往和教學參考書相同,之所以教研員如此“苦口婆心”地再講一遍,可能還是傳統(tǒng)的觀念在
3、作怪,把教師當成被動接受的個體,沒有發(fā)揮他們的主觀能動性,填鴨式地重復,這種做法自然達不到好的效果?,F(xiàn)在,在教師們認真閱讀教科書、教學參考書的基礎上,教研員針對教師在閱讀教科書中遇到的具體問題進行答疑解惑,不僅省時、高效,而且大大提高了教師的積極性。2.變分析授課框架為關注授課細節(jié)課改初期,進修內容多是分析一堂課的整體框架,如:小學科學課中為了讓學生體驗科學探究的過程,課的模式一般為:提出問題——猜想假設——實驗設計(制定計劃)——實驗
4、操作——整理信息——得出結論——表達交流。隨著課改的不斷深入,教師們對課的框架、模式都很快掌握了,但很多課都出現(xiàn)了“形似神不似”的現(xiàn)象,感覺整堂課都浮在形式化的表面上,沒有沉入學生的學習實質中去。針對這種情況,教研員把課堂教學環(huán)節(jié)中的具體問題和困惑的地方做了一一記錄,制作了系列反思錄:《你會怎么做?》組織教師們進行討論,由于這些問題就是發(fā)生在教師的每堂課中,每個人都有切實的感受,大家的討論異常熱烈。3.變“夢想課堂”為“平民課堂”以往在
5、全區(qū)推出教師的公開課時,教研員考慮最多的是:怎樣更好地體現(xiàn)新理念?怎樣更好地讓學生深入探究?怎樣培養(yǎng)學生深層次的思維等。所有的媒體、教具、學具、資料的準備都要為這節(jié)課服務。這樣考慮并沒有錯,但卻忽略了投入與產出的關系。最后,一節(jié)成功的課,往往濃縮了好幾位教師的心血,如,計算機教師制作課件,美術教師繪畫卡片,其他教師幫助制作實驗材也都熟悉起來。片里與片里的交流認識亦是如此。全區(qū)進修進行交互活動時,依然把教師們再分成三片,不過必須有少部分是
6、其他片的教師,每次不斷換新人,幾次之后,全區(qū)教師也互相認識了。由于相互認識,熟悉,自然交流起來就沒有那么大的顧慮了,而且也樂于交流。由于每位教師都有自己身上的閃光點和經驗、感受,每個人把它說出來,就構成了一本實用的參考書,加上相互的啟發(fā)、碰撞,又形成新的點子或方法,其潛在價值是巨大的。3.課前思考,少記多悟,帶著問題進課堂每次教研活動,教師們都是先聽講座或者觀看現(xiàn)場課等,然后再發(fā)表自己的看法,進行集體交流。一次,區(qū)里推出的一節(jié)自編課現(xiàn)場
7、展示時,由于授課教師設計巧妙,選材適合學生的心理發(fā)展,具有本土特色等,深深地吸引了聽課的教師們。但教研員還是發(fā)現(xiàn)有少數(shù)個別教師走神、困倦、昏昏欲睡。這么精彩的課堂,為什么有的教師還是不感興趣呢?經過反思,才認識到:人在適度緊張的狀態(tài)下,思維處于最佳水平,頭腦最清醒。怎樣處于適度緊張狀態(tài)呢?頭腦里要有簡單思考的問題,既不能對問題的答案太急于求成,也不能不思考。由于授課教師展示的是自編教材,聽課教師們走進課堂時并不知道所講內容,更沒有自己授
8、課時的經驗,聽到展示課時,大腦里不能形成與自己授課時的矛盾沖突,因此主動思考少。大腦處于完全接受、放松的狀態(tài),時間一長,自然會犯困了。因此,為了提高進修效率,教研員在進修前兩周告知進修題目,使教師們有時間思考,做到有備而來,并且在每次開始之前,再給教師們五分鐘的時間進行課前簡單交流,進行理想化的預設,課下再與結果對比,思考預設與生成的關系。另外,不硬性要求教師們對聽課的過程做詳細的記錄,當然,有精彩的地方可以做簡單速記。因為一個精彩的課
9、堂,除了教案的設計外,更多的是教師與學生之間的精彩隨機互動,教師對課堂節(jié)外生枝的巧妙處理,如果聽課教師在聽課過程中只顧記錄,精彩的瞬間可能會隨耳流走了。因此,要求教師們聽課時要全神貫注地聽,邊聽邊悟,學其精華,去其糟粕。課后,教研員把教案發(fā)到專設的網(wǎng)站和公共郵箱里,教師們可以任意下載??傊鳛橐幻萄袉T,他的作用是橋梁,而不是話筒;是組織者、引領者,而不是仲裁者;是伙伴、服務者,而不是考官。教研員應該能最終達到:讓教師們滿懷希望來,滿
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