合并協(xié)議

1、1合并協(xié)議合并協(xié)議本協(xié)議由下列雙方于2009年月日在中國上海市簽訂。甲方：（存續(xù)公司）住所：法定代表人：乙方：（被合并公司）住所：法定代表人：以上當(dāng)事人合稱“甲、乙雙方”或“雙方”。鑒于：鑒于：1、甲方系按照《中華人民共和國公司法》設(shè)立的內(nèi)資有限責(zé)任公司，成立于2008年3月19日，注冊資本人民幣3000萬元整，是一人有限責(zé)任公司（法人獨(dú)資）。2、乙方系按照《中華人民共和國公司法》設(shè)立的內(nèi)資有限責(zé)任公司，成立于1989年11月10日，注

2、冊資本人民幣1200萬元整，是一人有限責(zé)任公司（法人獨(dú)資）。3、甲、乙均為公司制的企業(yè)法人，根據(jù)《業(yè)務(wù)整合方案》的要求，有限公司決定對甲、乙雙方進(jìn)行合并。4、甲、乙雙方同意進(jìn)行上述合并，合并基準(zhǔn)日為2009年9月30日。5、甲、乙雙方已就本次合并涉及的法律問題及申辦程序向相關(guān)機(jī)構(gòu)作了必要的咨詢與溝通。本協(xié)議雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《關(guān)于企業(yè)合并與分立的規(guī)定》和其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，就雙方合并事宜訂立如下協(xié)議，以作為雙方合作

3、的原則而共同遵守。第一條合并形式31、合并前原乙方的職工全部由存續(xù)公司接收，且存續(xù)公司通過業(yè)務(wù)拓展和新增崗位的方式解決所接收員工的崗位問題。2、甲、乙雙方合并后存續(xù)公司招收錄用職工的，一律以存續(xù)公司名義與職工簽署《勞動合同》。3、存續(xù)公司管理層人員構(gòu)成及甲、乙雙方現(xiàn)管理人員職務(wù)調(diào)整，由雙方另行作出安排。第七條違約責(zé)任1、甲、乙雙方必須認(rèn)真履行本協(xié)議，任何一方未能按本協(xié)議規(guī)定執(zhí)行，另一方有權(quán)提出終止協(xié)議，并有權(quán)要求違約方給予相應(yīng)的損失賠償

4、。2、若本次合并未得到審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或因乙方注銷申請未獲批準(zhǔn)而使合并無法進(jìn)行的，雙方各自恢復(fù)原狀，且互不追究違約責(zé)任。第八條適用法律及解決爭議的方式1、本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。2、凡因本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，應(yīng)提交上海仲裁委員會，并根據(jù)該會的仲裁規(guī)則在上海進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對爭議雙方均有約束力。第九條效力及其他1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽