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1、1加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作大力推進(jìn)社會(huì)化管理大力推進(jìn)社會(huì)化管理達(dá)縣南外鎮(zhèn)是達(dá)縣人民政府所在地,幅員面積69.9平方公里(全鎮(zhèn)14個(gè)村,111個(gè)社11個(gè)社區(qū)),總?cè)丝?37800人。是達(dá)縣對(duì)外經(jīng)濟(jì)的窗口。鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有縣屬以上企業(yè)98家,其中國(guó)有企業(yè)28家。農(nóng)村失地人口5445人,就業(yè)和再就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。為緩解黨和政府的工作壓力,穩(wěn)定國(guó)家政權(quán),妥善安排下崗失業(yè)人員,已成為當(dāng)前勞動(dòng)保障工作的
2、重中之重。我們南外鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所,在全面貫徹黨的勞動(dòng)保障方針的基礎(chǔ)上,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委、縣政府、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的工作重心,圍繞就業(yè)與再就業(yè)、離退休人員社會(huì)化管理和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的大局,熟悉業(yè)務(wù),勤奮工作,在成立將近六年的時(shí)間里取得了較好的成績(jī),受到了社會(huì)各界,特別是下崗失業(yè)人員的一致好評(píng),有力地促進(jìn)了全縣政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的穩(wěn)定。多次被縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為綜合目標(biāo)考評(píng)工作先進(jìn)單位,得到了市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
3、的充分肯定。一、建立健全勞動(dòng)保障所,做到各項(xiàng)工作“六到位”隨著勞動(dòng)保障制度改革的不斷深入和勞動(dòng)保障工作的全面開展,勞動(dòng)保障工作量大面寬,任務(wù)更艱巨。為了抓好基層勞動(dòng)保障工作,建立基層勞動(dòng)保障平臺(tái),經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn),于2003年7月成立了達(dá)縣南外鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所,與財(cái)政所人員合署辦公,實(shí)3了六簿五冊(cè)(即:《下崗人員情況登記簿》、《失業(yè)人員情況登記簿》、《再就業(yè)情況登記簿》、《辦理再就業(yè)優(yōu)惠證登記簿》、《職業(yè)介紹登記薄》、《再就業(yè)補(bǔ)貼登記
4、簿》、《再就業(yè)培訓(xùn)登記簿》、《稅費(fèi)優(yōu)惠登記冊(cè)》、《離退休人員登記冊(cè)》、《離退休人員醫(yī)保情況登記冊(cè)》、《大齡就業(yè)困難對(duì)象登記冊(cè)》。五是工作職責(zé)到位為正常開展此項(xiàng)工作,成立之初,我們對(duì)勞動(dòng)保障所六名工作人員進(jìn)行了一一的分工,由所長(zhǎng)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障所全面工作,其他五位同志對(duì)《工作目標(biāo)任務(wù)》、十一個(gè)社區(qū),及本所各項(xiàng)資料的收集,大事記、工作日志的撰寫、信息資料的報(bào)送、會(huì)議記錄、工作計(jì)劃總結(jié)等進(jìn)行了明確分工,使來辦事的下崗職工、離退休人員、失地人員及社
5、區(qū)工作人員一目了然、辦事便捷。也使職工明確了工作目標(biāo)責(zé)任、業(yè)務(wù)范圍。二、扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)保障工作促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展勞動(dòng)保障所成立以來,在各級(jí)黨政及上級(jí)勞動(dòng)保障部門指導(dǎo)下,我們從抓基礎(chǔ)工作入手,建立了一整套完整的勞動(dòng)保障管理工作機(jī)制,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。一是搞好宣傳活動(dòng),匯集最新的勞動(dòng)保障政策。勞動(dòng)保障所的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍等,制作了詳盡的宣傳資料,利用“3.5青年志愿者日”、“5.4青年節(jié)”等組織團(tuán)員、青年上街廣泛散發(fā),平時(shí)
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