“三卡監(jiān)督”制度實施方案

1、1“三卡監(jiān)督”制度實施方案(試行)為切實加強(qiáng)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作，深入推進(jìn)從源頭上預(yù)防和治理腐敗以及標(biāo)本兼治，綜合治理的進(jìn)程，現(xiàn)決定建立并實行“三卡”監(jiān)督制度。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，依據(jù)黨章、廉政準(zhǔn)則及相關(guān)條例與縣委、政府的決策、決議。二、實施內(nèi)容及基本要求“三卡三卡”是指是指“詢問詢問卡”、“提醒卡提醒卡”、“警戒卡警戒卡”，具體實施標(biāo)準(zhǔn)及要求為：1、對群眾有反映、有舉報，但縣紀(jì)委未掌握

2、具體情況或無具體線索的黨員干部，經(jīng)縣紀(jì)委辦公室研究決定，發(fā)給由紀(jì)委書記簽名負(fù)責(zé)，一個月內(nèi)當(dāng)事人必須就詢問或質(zhì)詢問題作認(rèn)真答復(fù)的白色“詢問卡”。同時，縣紀(jì)委備案。縣紀(jì)委在收到當(dāng)事人答復(fù)后，縣紀(jì)委書記在1月內(nèi)要再度予以誡勉談話。2、對自律不嚴(yán)，違反廉政準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定，生活、言行不檢點，需要及時打招呼，予以提醒的黨員干部，經(jīng)紀(jì)委書記、組織部長、監(jiān)察局長、人事局長辦公會研究，發(fā)給由主管副書記或常務(wù)副縣長簽字負(fù)責(zé)，當(dāng)事人限期自查、自省，縣紀(jì)委、組

3、織部至少加強(qiáng)考察半年時間的藍(lán)色“提醒卡”?？h紀(jì)3金錢網(wǎng)、親情網(wǎng)中的違紀(jì)違規(guī)人員。3、堅持懲前毖后、治病救人的原則。按程序和要求開展工作，處理違紀(jì)違規(guī)人員，應(yīng)當(dāng)實行懲戒與教育相結(jié)合，做到寬嚴(yán)相濟(jì)。4、堅持關(guān)口前移，保護(hù)干部的原則。實行“三卡”監(jiān)督制度，目的在于反腐敗關(guān)口前移，實現(xiàn)預(yù)防與保護(hù)相結(jié)合，做到堵塞漏洞，教育在先。四、可以采取的措施為了保證“三卡監(jiān)督”制度有效實施，形成機(jī)制，取得長效，必須運(yùn)用行政的、法制的、紀(jì)律的、經(jīng)濟(jì)的、組織的手

4、段加以保障。既要綜合考慮，多管齊下，又要恰當(dāng)選擇，正確運(yùn)用，使其達(dá)到預(yù)期的目的，取得最佳的效果，體現(xiàn)“三卡監(jiān)督”的目的和作用。五、“三卡監(jiān)督”應(yīng)達(dá)到的成效與實施目的“三卡監(jiān)督”，是黨員干部提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效途徑之一，有利于黨組織對黨員干部的嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格教育，有利于黨員干部自重、自省、自警、自勵；有利于“有則改之，無則加勉”；有利于增強(qiáng)黨員干部自身的“免疫力”，增強(qiáng)廉潔自律，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、拒腐蝕而不沾