net筆試面試寶典

1、培訓班常見問題培訓班常見問題(作者：張孝祥作者：張孝祥)：1.你們會帶著我們做完整個完整的項目嗎？答：小的項目會，大的項目則不可能，1.眾所周知，隨便拿出一個中等大小的項目，也需要好多個熟練的開發(fā)人員開發(fā)好多個月才能勉強做得差不多，培訓期間沒有這么多時間，并且你還要先學會了很多技術后才能開始做項目。2.一個項目中的很多東西都是重復性的工作量的累積，技術方面都大同小異。做一個項目就好比蓋一座樓房，只要告訴你整個樓房的整體結(jié)構，然后帶著你蓋

2、上一間兩間房子，其他剩下的幾百間房子，老師想繼續(xù)蓋給你看，或者讓你自己蓋剩下的房間，你肯定也不愿意吧。以后有的是練手的機會，拿著人家發(fā)給你的工資，你再去做這些重復性的工作也不遲，豈不是更好！2.業(yè)務重要？還是編碼實戰(zhàn)更重要？答：1.對軟件企業(yè)來說，兩者都很重要，有的項目是業(yè)務為重心，有的則是以技術作為核心；以業(yè)務為重心的項目與做鞋差不多，沒有多大技術含量和壁壘，只有積累了一定的經(jīng)驗，誰都可以做，利潤很薄，例如大多數(shù)管理系統(tǒng)，靠的是人海戰(zhàn)

3、術和時間糾纏；以技術為核心的項目則很有技術壁壘，不是誰都能做的，利潤率很高，例如，360殺毒軟件、baidu，qq，迅雷下載，大型bbs項目和淘寶這樣的電子商務網(wǎng)站。2.對程序員來說，編碼實戰(zhàn)更重要，業(yè)務則不算什么！程序員和軟件公司的工作就是要把用戶的需求和業(yè)務變成代碼，即為人作嫁，一開始，需求和業(yè)務都在用戶那里，用戶最懂業(yè)務，你不用了解業(yè)務，你的任務就是了解用戶的業(yè)務后編寫代碼，在開始做項目前，用戶會把業(yè)務告訴給你的。一個軟件公司從來

4、都不是只做自己熟悉業(yè)務的項目，而是來了業(yè)務不熟悉的項目機會，肯定也會沖上去做，軟件公司通常都是在做自己以前沒做過的項目，即做以前不了解業(yè)務的項目，只有項目做完了才完全熟悉了業(yè)務，這才叫做項目，否則就成了賣產(chǎn)品了，所以，軟件工程里說的需求調(diào)研和理解業(yè)務的過程，也是在從側(cè)面說明，程序員是在接到項目之后才開始了解其業(yè)務的，而在此之前，對業(yè)務可以是完全不懂的。3.是培訓內(nèi)容和信息量大好？還是培訓內(nèi)容少而精的好？答：內(nèi)容和信息量大培訓課程體系，對

5、大多人來說是更合適的。程序員做的工作總是在變化的，沒有一成不變的工作，為了適應這種變化，你的知識面必須很廣泛。如果你學的知識內(nèi)容很少，即使你把這些內(nèi)容練的滾瓜爛熟了，除非你出去找的一份工作正好就是你以前練習的那些東西，這時候會讓人感覺你比誰都厲害，但這種千載難逢的好事怎么就被你碰上了呢？軟件開發(fā)畢竟不同于刷盤子，不是在重復干一件事情。軟件開發(fā)的工作總是要面臨不同的需求和問題，如果培訓課程的內(nèi)容和信息量很大，即使由于時間關系，你暫時沒有完

6、全消化和熟練這么多內(nèi)容，但是，你在工作中不管遇到什么新問題，都有那么一點點印象，知道大概的解決辦法和思路，你就可以慢慢地通過查閱資料和最終解決這個問題，軟件開發(fā)的工作本來就是這么一種現(xiàn)狀，如果你學的知識量很少，一旦遇到了新問題，你完全就沒有了思路，完全無從下手，這是何等痛苦，只有灰溜溜走人的份了吧。4.我們培養(yǎng)的不是IT蟻族和IT民工先看看IT蟻族和IT民工的悲慘命運吧！:news.a20100316217473.html（）:topi

7、c.u20100317162dba32e390f440b5b1fd0bf3709297c6.html97395搜素程序員的悲哀，還有更多辛酸的故事，但是，我并不同情他們，我只是說他們自己無能！程序員這個職業(yè)能創(chuàng)造出許多年輕的富翁，不靠父母不靠天，還有那個職業(yè)這么有機會和誘惑呢。不過，程序員毀壞身體是真，可是，不讓你做程序員，你去打游戲，聊QQ不也照樣壞身體嗎？.不只是有SQLServer這套，我們不培養(yǎng)IT蟻族，如果你不想?yún)挓┸浖_發(fā)，

8、那就不能只學要進了項目團隊，自然就能掌握。所以，大多數(shù)招聘單位在招聘那些編碼級別的程序員時也沒指望能招聘到做過類似項目的人，也不會刻意去找做過類似項目的人，用人單位也不是想把你招進，然后把你以前做過的項目重做一遍，所以，用人單位更看重招進來的人對要用到的編碼技術的功底到底怎樣，技術扎實不扎實，項目則只要跟著開發(fā)團隊走，自然就沒問題。除非是一些非常專業(yè)的行業(yè)，要招聘特別高級的開發(fā)人員和系統(tǒng)分析師，招聘單位才特別注重他的項目經(jīng)驗和行業(yè)經(jīng)驗，

9、要去找到行業(yè)高手，公司才關心項目和與你聊項目的細節(jié)，這樣的人通常都不是通過常規(guī)招聘渠道去招聘進來的，而是通過各種手段挖過來的，這情況不再我今天要討論的范圍中。技術學得明白不明白，人家?guī)讉€問題就把你的深淺問出來了，只要問一些具體的技術點，就很容易看出你是真懂還是假懂，很容看出你的技術深度和實力，所以，技術是來不得半點虛假的，必須扎扎實實。由于項目的種類繁多，涉及到現(xiàn)實生活中的各行各業(yè)，什么五花八門的業(yè)務都有，例如，酒店房間預定管理，公司車

10、輛調(diào)度管理，學校課程教室管理，超市進銷存管理，知識內(nèi)容管理，等等……成千上萬等等，但是，不管是什么項目，采用的無非都是我們學習的那些目前流行和常用的技術。技術好、經(jīng)驗豐富，則項目做出來的效率高些，程序更穩(wěn)定和更容易維護些；技術差點，碰碰磕磕最后也能把項目做出來，無非是做的周期長點、返工的次數(shù)多點，程序代碼寫得差些，用的技術笨拙點。如果一個人不是完完全全做過某個項目，他是不太關心該項目的業(yè)務的，對其中的一些具體細節(jié)更是一竅不知，(如果我招

11、你來做圖書管理，你項目經(jīng)歷說你做過汽車調(diào)度，那我能問你汽車調(diào)度具體怎么回事嗎？不會，所以，你很容易蒙混過去的)而一個程序員的整個職業(yè)生涯中能實實在在和完完整整做出來的項目沒幾個，更別說在多個不同行業(yè)的項目了，有的程序員更是一輩子都只是在做某一個行業(yè)的項目，結(jié)果他就成了這個行業(yè)的專家(專門干一件事的家伙)。所以，技術面試官通常沒正好親身經(jīng)歷過你簡歷寫的那些項目，他不可能去問你寫的那些項目的具體細節(jié)，而是只能泛泛地問你這個項目是多少人做的，

12、做了多長時間，開發(fā)的過程，你在做項目的過程中有什么心得和收獲，用的什么技術等面上的問題，所以，簡歷上的項目經(jīng)歷可以含有很多水分，很容易作假，技術面試官也無法在項目上甄別你的真?zhèn)?。簡歷該怎么寫：精通那些技術，有一些什么項目經(jīng)歷教項目是為了鞏固和靈活整合運用技術，增強學習的趣味性，熟悉做項目的流程，或得一些專業(yè)課程中無法獲得的特有項目經(jīng)驗，增強自己面試的信心。講的項目應該真實可靠才有價值，否則，表面上是項目，實際上還是知識點的整合，對鞏固技

13、術點和增強學習的趣味性，但無法獲得實際的項目經(jīng)驗。（項目主要是增加你經(jīng)驗的可信度，獲得更多面試機會，真正能不能找到工作，找到好工作，主要看你鍵盤上的功夫了）建議大家盡量開自己的blog，堅持每天寫技術blog。在簡歷上寫上自己的blog地址，可以多轉(zhuǎn)載一些技術文章。1.如何過簡歷關？善意的謊言我先講解幾個軟件求職相關的真實故事，以幫助大家了解大多數(shù)軟件開發(fā)企業(yè)是如何賽選簡歷和錄用新員工的。1.傳智播客學員A是大四在讀的應屆畢業(yè)生，他自信

14、技術學得很不錯，實質(zhì)上確實也達到用人單位的標準，他不愿意編寫兩年工作經(jīng)驗的虛假簡歷，希望憑借自己的真實情況去面對求職，投遞了很多份簡歷，都沒有回應；而他周圍的很多相似背景的學員因為使用了假簡歷，都很快找到了薪水4.5k月左右的工作，最后萬不得已，他修改了自己的簡歷，增加了一些水分，以兩年工作經(jīng)驗的身份去投遞簡歷，結(jié)果就很快找到了滿意的工作。2.一個穿著和氣質(zhì)給人的印象都很不錯的女生咨詢時，問：“如果在傳智播客學完了，能找到工作嗎？”，我

15、問了她一些基本情況后，得知她是鄭州航空工業(yè)管理學院本科畢業(yè)，并且畢業(yè)時間已經(jīng)有兩年，談話中感覺很有工作經(jīng)驗，英語也不錯，所以，我斬釘截鐵地告訴她：“她學完后絕對能找到一份滿意的工作”，并說出了一些原因：（1）她本身的談吐氣質(zhì)就決定了她找工作沒問題，應聘工作除了要求有那些必需的技能外，關鍵一點還要看這個人的性格和素養(yǎng)，按她的條件，如果她要找軟件開發(fā)方面的工作，只需要把技術補上就可以了，這一點在傳智播客學習是很容易補上的；（2）要想找到好工