門衛(wèi)保安勞動合同

1、門衛(wèi)聘用合同門衛(wèi)聘用合同甲方(蓋章)：乙方(簽章)：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確認(rèn)甲方聘用乙方達成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守：一、勞動合同期限一、勞動合同期限本合同自年月日起至年月日止。二、對乙方的特殊要求二、對乙方的特殊要求乙方須身體健康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。三、工作內(nèi)容和工作地點三、工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容：乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方

2、的安排，做好門衛(wèi)保安工作，具體如下：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；2、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，來訪客人須做好登記；3、物資出入公司須一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符；4、車輛出入公司同樣憑放行證明，并且不屬于公司的車要加強檢查；5、做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序；6、負責(zé)大門衛(wèi)生及對報紙、雜志、來往信件、快遞的發(fā)放，對急件、匯款單需要妥善保管、及時發(fā)送。工作地點：公司范

3、圍內(nèi)四、工作時間四、工作時間乙方的工作時間為全天候24小時，長住廠內(nèi)。五、勞動報酬五、勞動報酬(1)在實際工作中被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工負傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不

4、能從事由甲方另行安排的工作的；4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同；(1)、因工負傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；(2)、患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。5、乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：(1)、未按照勞動合同約

5、定提供勞動保護或者勞動條件的；(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。十、特別約定十、特別約定1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補償甲方損失的上限。2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排