美發(fā)機(jī)構(gòu)員工合同書

1、美發(fā)機(jī)構(gòu)員工合同書美發(fā)機(jī)構(gòu)員工合同書甲方__________________________乙方__________________________由于本行業(yè)為技術(shù)服務(wù)較強(qiáng)，人員流動(dòng)量較大的工種，在本店培養(yǎng)員工需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法，本著平等自愿，協(xié)商一致的情況下簽定如下合約：一、合同期限為：由__________年_____月______至_________年_________月_________日

2、。共__________年。二、甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事________一職，同時(shí)執(zhí)行________職位職責(zé)及工作流程，工資________元月。三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，乙方應(yīng)遵守本店中的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。四、根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，甲方有權(quán)增刪管理制度的權(quán)利。五、乙方在簽定合同期間的前15個(gè)月甲方暫不提供住宿和生活，如需提供者乙方應(yīng)向甲方繳納__________元月生活費(fèi)。六、合同期內(nèi)，店鋪因營業(yè)、裝修

3、等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無補(bǔ)助。如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)每天補(bǔ)助10元生活費(fèi)。七、甲方每月________日發(fā)放員工工資日期，如遇特殊情況，推遲到次日發(fā)放。甲方不得無故克扣和無故拖欠。八、有關(guān)乙方在本店工作的一切證明（暫住證、健康證、上崗證、務(wù)工證）由甲方出面辦理并保存，費(fèi)用則由乙方自理。九、簽定合同后員工福利：1、合同期間內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方購買人身意外保險(xiǎn)，（費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用50%）。2、合同期間內(nèi)，甲

4、方應(yīng)為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，（費(fèi)用由甲乙雙方按國家規(guī)定共同承擔(dān)）。3、乙方在甲方工作中無任何遲到、早退、礦工、請(qǐng)假事宜的，由甲方提供乙方全勤獎(jiǎng)勵(lì)_______元月。4、乙方可享有由甲方提供的專業(yè)技術(shù)與知識(shí)培訓(xùn)。5、乙方為甲方工作期間滿一年，可享受甲方提供的年終獎(jiǎng)。6、乙方工作合同期滿內(nèi)，前15個(gè)的生活費(fèi)當(dāng)著獎(jiǎng)勵(lì)并翻一倍的方式返還給乙方。必須轉(zhuǎn)入股份，共同發(fā)展。不需轉(zhuǎn)入股份者，甲方只返還乙方所交的前15個(gè)月的生活費(fèi)。7、每月薪資=底薪提成全勤

5、獎(jiǎng)職位補(bǔ)貼。十、在合同期間內(nèi)，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要向甲方負(fù)責(zé)人說明，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離職，不退還乙方所繳納的費(fèi)用。十一、凡簽定合同后，乙方如應(yīng)事假需要，需提前向甲方申請(qǐng)并呈交書面申請(qǐng)一份，經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意后，方可離開。十二、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核和獎(jiǎng)懲，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本店規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。十三、由于不可抗因素（天災(zāi)、失火等）造成本店無法履行合同的，將視為本合同自動(dòng)終

6、止。十四、合同期間內(nèi)，甲方為乙方所提供的成長方案：1、合同期間，乙方可參與成長俱樂部，合同期內(nèi)，前兩年，應(yīng)交成長基金______元月，共計(jì)________元，合同期滿，通過考核合格成長基金自動(dòng)轉(zhuǎn)為店鋪股份。2、成長晉升流程：從學(xué)員?助理?燙染師?燙染總監(jiān)?吹風(fēng)手?實(shí)習(xí)發(fā)型師?發(fā)型師?發(fā)型總監(jiān)?店長?股東。十五、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，終止合同：1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用

7、條件的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)則制度的3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的、有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的，并其依法追究刑事責(zé)任；4、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重的；5、被依法追究刑事責(zé)任的；6、下班后，乙方外出時(shí)發(fā)生意外，甲方概不負(fù)責(zé)。十六、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取所繳納的費(fèi)用及工資并追究責(zé)任：1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的；2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)

8、報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過30天的；4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同從即日起生效。以前簽定的合約自動(dòng)作廢。乙方姓名：____________________身份證：______________________________戶籍地址：___________________________________________________________固定電話：__