杭州市教師互聘協(xié)議書(shū)

1、杭州市教師互聘協(xié)議書(shū)甲方（輸入方）：乙方（受聘教師）：職稱：聯(lián)系電話：丙方（輸出方）：為實(shí)現(xiàn)杭州市內(nèi)高校之間優(yōu)質(zhì)師資資源共享，解決高校師資緊缺的矛盾，根據(jù)《下沙高教園區(qū)教師互聘互認(rèn)管理暫行辦法》，經(jīng)過(guò)三方協(xié)商，達(dá)成以下一致意見(jiàn)：1、乙方的工作內(nèi)容及要求工作時(shí)間序號(hào)工作內(nèi)容學(xué)期周課時(shí)周數(shù)備注1232、甲方應(yīng)支付給丙方的工作報(bào)酬：支付方式：甲方在每學(xué)期結(jié)束后按上述標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)與丙方結(jié)算，再由丙方根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況在每學(xué)期結(jié)束后與乙方結(jié)算，每學(xué)期結(jié)

2、算一次。3、乙方在甲方從事教學(xué)工作期間，應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)未達(dá)到工作要求或違反甲方有關(guān)規(guī)章制度者，甲方有權(quán)酌情通過(guò)與乙方溝通，與丙方協(xié)商，直到終止聘用，并辦理解聘手續(xù)，有關(guān)工作報(bào)酬通過(guò)協(xié)商酌情支付。4、甲方應(yīng)告知乙方有關(guān)規(guī)章制度，并提供必要的工作條件，對(duì)乙方完成工作情況（數(shù)量和質(zhì)量）進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并于每學(xué)期結(jié)束時(shí)填寫(xiě)《互聘教師情況反饋表》一式三份，分別反饋給乙方、丙方及協(xié)作管理機(jī)構(gòu)。5、丙方承認(rèn)乙方的教學(xué)工作量，《互聘教師情況反

3、饋表》作為乙方年度考核、職稱晉升和聘崗定級(jí)的依據(jù)。6、未盡事宜協(xié)商解決，不能解決的糾紛報(bào)下沙高教園區(qū)教師互聘協(xié)調(diào)小組仲裁。7、本協(xié)議書(shū)一式四份，三方各執(zhí)一份，協(xié)作管理機(jī)構(gòu)一份。甲方：（負(fù)責(zé)人簽名）乙方：（簽名）丙方：（負(fù)責(zé)人簽名）（單位蓋章）（單位蓋章）年月日年月日年月日杭州市教師互聘協(xié)議書(shū)甲方（輸入方）：乙方（受聘教師）：職稱：聯(lián)系電話：丙方（輸出方）：為實(shí)現(xiàn)杭州市內(nèi)高校之間優(yōu)質(zhì)師資資源共享，解決高校師資緊缺的矛盾，根據(jù)《下沙高教園區(qū)

4、教師互聘互認(rèn)管理暫行辦法》，經(jīng)過(guò)三方協(xié)商，達(dá)成以下一致意見(jiàn)：1、乙方的工作內(nèi)容及要求工作時(shí)間序號(hào)工作內(nèi)容學(xué)期周課時(shí)周數(shù)備注1232、甲方應(yīng)支付給丙方的工作報(bào)酬：支付方式：甲方在每學(xué)期結(jié)束后按上述標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)與丙方結(jié)算，再由丙方根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況在每學(xué)期結(jié)束后與乙方結(jié)算，每學(xué)期結(jié)算一次。3、乙方在甲方從事教學(xué)工作期間，應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)未達(dá)到工作要求或違反甲方有關(guān)規(guī)章制度者，甲方有權(quán)酌情通過(guò)與乙方溝通，與丙方協(xié)商，直到終止聘用，并辦理解

5、聘手續(xù)，有關(guān)工作報(bào)酬通過(guò)協(xié)商酌情支付。4、甲方應(yīng)告知乙方有關(guān)規(guī)章制度，并提供必要的工作條件，對(duì)乙方完成工作情況（數(shù)量和質(zhì)量）進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并于每學(xué)期結(jié)束時(shí)填寫(xiě)《互聘教師情況反饋表》一式三份，分別反饋給乙方、丙方及協(xié)作管理機(jī)構(gòu)。5、丙方承認(rèn)乙方的教學(xué)工作量，《互聘教師情況反饋表》作為乙方年度考核、職稱晉升和聘崗定級(jí)的依據(jù)。6、未盡事宜協(xié)商解決，不能解決的糾紛報(bào)下沙高教園區(qū)教師互聘協(xié)調(diào)小組仲裁。7、本協(xié)議書(shū)一式四份，三方各執(zhí)一份，協(xié)作管理機(jī)