崗位聘用合同書范本

1、事業(yè)單位崗位聘用合同書（范本）事業(yè)單位崗位聘用合同書（范本）甲方（聘用單位）名稱乙方（受聘人員）姓名，性別______，出生日期年月根據(jù)《中共南平市委辦公室、南平市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)南平市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）的通知》（南委辦[2008]71號）和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，簽訂本聘用合同以便共同信守。第一條第一條崗位聘用合同期限崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自年月日起，至年月日止。第二

2、條第二條工作任務(wù)與目標工作任務(wù)與目標1、甲方聘用乙方在部門從事崗位工作。2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。3、45、第三條第三條工作條件工作條件甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和單2、崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方考評小組提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結(jié)。3、考核標準：本合同第二條和第六條之約定。4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。5、每_____年（月）

3、考評一次?？己私Y(jié)果作為崗位績效工資發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位績效工資，甚至解除本合同。第八條第八條聘用合同解除聘用合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可視情形解除本合同：1、聘用期內(nèi)年度考核評定為不合格。2、發(fā)生了福建省人事廳《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實施意見》中規(guī)定的聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同的`行為。第九條第九條解聘與續(xù)聘解聘與續(xù)聘1、本合同期限屆滿后，根據(jù)崗位變化考慮