反對(duì)競(jìng)爭(zhēng)合同書

1、反對(duì)競(jìng)爭(zhēng)合同書反對(duì)競(jìng)爭(zhēng)合同書例1：該協(xié)議十分完整，適用于沒有簽署正式雇用合同的員工。反叛公開和反叛競(jìng)爭(zhēng)（1）在該協(xié)議生效期間和終止后，“員工姓名”同意不公開“公司名稱”的客戶名單，商業(yè)機(jī)密，或其他保密資料?！皢T工姓名”同意采取合理的安全措施防止意外泄密和行業(yè)內(nèi)部的間諜活動(dòng)。（2）協(xié)議生效期間，員工同意盡其所能完成[描述工作職責(zé)]，并遵守該協(xié)議中的反公開和反競(jìng)爭(zhēng)條款；為此，公司對(duì)員工也有所補(bǔ)償：[表述具體補(bǔ)償方法]。協(xié)議終止后，[員工姓名

2、]同意在（）年期限內(nèi)及在距[公司名稱和地點(diǎn)]（）公里的地區(qū)內(nèi)不與公司競(jìng)爭(zhēng)。若因[公司名稱]違反協(xié)議而被迫終止該協(xié)議，則該項(xiàng)條款不再適用。競(jìng)爭(zhēng)意味著建立涉及以下業(yè)務(wù)的公司或?yàn)樯婕耙韵聵I(yè)務(wù)的公司工作：[描述員工可能從事的工作]（3）若有違反該協(xié)議（2）項(xiàng)條款的行為，[員工姓名]同意償付[金額：人民幣元]。經(jīng)雙方同意，[公司名稱]與[員工姓名]共同簽署該協(xié)議。公司名稱員工姓名日期：__________________________例2：該樣

3、本應(yīng)作為雇用合同或員工手冊(cè)的部分條款。該協(xié)議可獨(dú)立簽署，也可與其他雇用協(xié)議共同簽署。反公開和反競(jìng)爭(zhēng)（1）協(xié)議終止后，[員工姓名]同意保守[公司名稱]專利、商標(biāo)的秘密和商業(yè)機(jī)密，并不向他人透露有關(guān)情況。（2）一旦受雇與[公司名稱]的競(jìng)爭(zhēng)者，[員工姓名]同意不利用為[公司名稱]工作期間內(nèi)進(jìn)行的研究成果。（3）協(xié)議終止后，[員工姓名]同意在[期限（如四個(gè)月左右或十年左右）]并在距[公司名稱和地點(diǎn)]（）公里的地區(qū)內(nèi)不與公司直接競(jìng)爭(zhēng)。（4）經(jīng)查實(shí)

4、，確有違反該協(xié)議的行為，[員工姓名]同意償付[金額：人民幣元]。經(jīng)雙方同意，[公司名稱]與[員工姓名]共同簽署該協(xié)議。公司名稱員工姓名日期：__________________________例3：該條款只作為雇用合同或員工手冊(cè)的部分條款，不能獨(dú)立簽署。反競(jìng)爭(zhēng)契約（1）在為[公司名稱]工作期間，[員工姓名]同意不與[公司名稱]在[具體業(yè)務(wù)]競(jìng)爭(zhēng)；協(xié)議終止后，[員工姓名]同意在[期限（如四個(gè)月左右或十年左右）]并在距[公司名稱和地點(diǎn)]（）