裝飾公司業(yè)務(wù)員薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1、愛家愛家愛生活愛生活行政文件行政文件字（字（2015）第）第1104號市場部渠道營銷人員市場部渠道營銷人員20152015年度薪酬考核標(biāo)準(zhǔn)年度薪酬考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司的營銷目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，綜合考慮多種可能的影響因素。為充分調(diào)動部門各人員的營銷積極性，以確保公司階段性營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本營銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。甲方

2、：甲方：乙方：乙方：一、一、甲方聘用乙方為甲方聘用乙方為營銷專員營銷專員，全面實(shí)行公司在裝修業(yè)務(wù)的宣傳、推廣、銷售，全面實(shí)行公司在裝修業(yè)務(wù)的宣傳、推廣、銷售活動的權(quán)利。聘用期限活動的權(quán)利。聘用期限年月日至日至年月日止。日止。二：銷售任務(wù)：每月由公司總經(jīng)理根據(jù)市場情況下達(dá)任務(wù)指標(biāo)二：銷售任務(wù)：每月由公司總經(jīng)理根據(jù)市場情況下達(dá)任務(wù)指標(biāo)三、完成區(qū)域銷售任務(wù)期限：三、完成區(qū)域銷售任務(wù)期限：自年月日至年月止四、渠道營銷專員職責(zé)和義務(wù)四、渠道營銷專

3、員職責(zé)和義務(wù)1、職責(zé)：A、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)B、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場具體開拓和客戶維護(hù)，保證銷量的完成；C、做好客戶與公司的溝通橋梁工作并保證公司政策的順利執(zhí)行；D、負(fù)責(zé)競爭對手的市場、產(chǎn)品、策略等信息的收集匯報(bào)；E、負(fù)責(zé)個人簽約客戶的售后和技術(shù)支持服務(wù)；F、負(fù)責(zé)公司交辦的其他事務(wù)處理。2、義務(wù)：A、自覺遵守國家法律和公司紀(jì)律，誠實(shí)守信的，杜絕黃、賭、毒的事件發(fā)生；B、自覺接受公司的監(jiān)督和工作指導(dǎo)，按時提交各項(xiàng)管理

4、報(bào)表及時匯報(bào)工作進(jìn)度和狀況；C、負(fù)責(zé)本區(qū)域的市場推廣，維護(hù)公司整體形象；D、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核（細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）五、薪酬規(guī)定：五、薪酬規(guī)定：第一條第一條營銷專員薪酬由基本工資、崗位績效、補(bǔ)貼、獎勵、提成、全勤獎、年底分紅及公營銷專員薪酬由基本工資、崗位績效、補(bǔ)貼、獎勵、提成、全勤獎、年底分紅及公司福利組成司福利組成第二條第二條基本工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資標(biāo)準(zhǔn)1.營銷專員試用期內(nèi)基本工資為800元月，無其他績效，簽單

5、或經(jīng)上級主管考核通過可提愛家愛家愛生活愛生活行政文件行政文件字（字（2015）第）第1104號第四條第四條渠道營銷專員薪資的發(fā)放制度渠道營銷專員薪資的發(fā)放制度1.底薪、福利工資統(tǒng)一為次月15號發(fā)放，節(jié)假日順延2.提成分兩期領(lǐng)取，以開工收首期款為準(zhǔn)，第一期領(lǐng)取合同總額的50%，剩余等工程完工尾款交完按實(shí)際回款金額領(lǐng)取剩余提成，統(tǒng)一為每月30號發(fā)放，節(jié)假日順延3.原則上根據(jù)工程回款發(fā)放提成，渠道營銷專員協(xié)助設(shè)計(jì)部、工程部收工程款，因其他部門

6、原因引起的工程施工過程中造成的退單、拖款等現(xiàn)象，公司根據(jù)實(shí)際情況扣除責(zé)任人相應(yīng)罰款并給予業(yè)務(wù)員相應(yīng)補(bǔ)助第五條第五條渠道營銷專員獎勵制度渠道營銷專員獎勵制度1.合理化建議被公司采納的，根據(jù)建議所創(chuàng)造的效益，公司總經(jīng)理審批給予相應(yīng)獎勵2.當(dāng)月個人超額完成有效客戶數(shù)每單獎勵50元，超額完成開工數(shù)量每單獎勵100元，以此類推3.一個季度內(nèi)渠道營銷專員單個小區(qū)簽單5單以上（以收首期款開工為準(zhǔn)）完成當(dāng)天獎勵500元，每增加一單獎100元，以此類推第

7、六條第六條渠道營銷專員處罰辦法渠道營銷專員處罰辦法1.渠道營銷專員在當(dāng)月沒有完成業(yè)務(wù)指標(biāo)的，按以上制度發(fā)放薪酬，并待崗觀察，如連續(xù)二至三個月沒完成公司指定指標(biāo)，公司將書面通知渠道營銷專員，將在7個工作日內(nèi)辭退（因?qū)嶋H情況而定）2.渠道營銷專員應(yīng)遵守公司行政制度及部門工作制度，違反的按照公司規(guī)章制度統(tǒng)一處罰，并作為崗位績效考核的一部分3.嚴(yán)禁渠道營銷專員互相掛單，如有掛單行為，掛單員工每單罰款500元，接受掛單員工每單罰款500元，所掛單

8、工資、提成及業(yè)績均為零4.發(fā)現(xiàn)渠道營銷專員有竄單私單行為的，第一次嚴(yán)重警告并罰款500元整，如第二次在犯，公司直接辭退，并沒收所有獎金提成及底薪，離職沒有向部門及公司做工作交接的，工資及提成將不予結(jié)算5.渠道營銷專員員在日常工作當(dāng)中不服從領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)遣，自作主張有損公司形象和利益的，公司直接辭退，并取消所有底薪、獎金及提成，如給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，公司有權(quán)追取經(jīng)濟(jì)賠償并依法追究刑事責(zé)任六：市場部客戶資源管理和報(bào)備規(guī)定：六：市場部客戶資源管理

9、和報(bào)備規(guī)定：1.沒有事先報(bào)備登記，客戶直接上公司咨詢但為點(diǎn)名找誰的客戶單源，不予承認(rèn)。2.市場部單源與公司、項(xiàng)目經(jīng)理和設(shè)計(jì)師回頭客單源不能重復(fù)，以誰邀約客戶上門時間先后為鑒定標(biāo)準(zhǔn)。3.單源信息登記表內(nèi)容包括業(yè)主姓名，要裝修的工程信息地址、聯(lián)系方式、是否交樓、計(jì)劃何時裝修、何時來公司等等。4.為了更好地做好對內(nèi)對外的工作，業(yè)務(wù)員必須在每天下班前將明日到訪業(yè)主名單及客戶跟蹤情況到市場部經(jīng)理處報(bào)備。5.市場部經(jīng)理每天下班前必須將員工報(bào)備進(jìn)行審