西方筆跡心理學研究的發(fā)展與評價

1、西方筆跡心理學研究的發(fā)展與評價西方筆跡心理學研究的發(fā)展與評價【摘要摘要】對一百年來國外關于筆跡的心理學研究作了概覽與評價。認為臨床心理學對筆跡的興趣顯得更濃，成果更多。在人員選拔、司法鑒定、教育評估等方面，筆跡分析似乎有較大的應用前景，但關于其效度有不同證據(jù)。筆跡與人格的關系，一直以來是引人入勝的課題，但不同的研究有不同的結果，也是眾說紛紜。歸根結底，筆跡研究的爭論，其焦點還是筆跡測量效度問題。認為筆跡熱出現(xiàn)在社會上而不是心理學界，這一

2、現(xiàn)象值得思考。心理學必須介入這一領域，筆跡分析只有成為心理學的工具，才能是真正可靠、有效的科學工具。筆跡測量應當是一種投射測驗。它類似于羅夏黑跡測驗、主題統(tǒng)覺測驗以及繪人測驗，但又不同于這些測驗。總之，筆跡測量是一個值得探索的領域。.【關鍵詞關鍵詞】筆跡效度人格評估人員選拔1引言引言從亞里斯多德、凱撒、西賽羅到拿破侖；從弗洛依德、榮格、阿德勒到比奈，人們早已認識到筆跡用于理解自己和他人的價值。從高爾頓、阿爾波特到艾森克，一些著名心理學家

3、也曾涉獵筆跡心理的研究。但心理學界對筆跡現(xiàn)象的研究，一直以來呈現(xiàn)頗多爭議的局面。大抵有三種觀點：其一，主張發(fā)展對筆跡的心理研究，認為筆跡作為人的活動產(chǎn)品，作為人的視覺－動作協(xié)調、情緒、注意、思維、乃至個性和能力等生理心理活動的投射，肯定是心理學研究的一個重要領域，必須予以足夠的重視。其二，持懷疑的觀點，認為在有的研究里，筆跡分析的信度、效度令人懷疑；所以它至少是現(xiàn)在尚未成熟。其三，持否定的觀點，認為對筆跡的研究等同于占星術等偽科學，以及

4、民間筆相學家的江湖技藝，或者認為筆跡研究的效度很成問題，不足可取。值得注意的是，國內外社會上興起的“筆跡熱”中，有些人就是將筆跡分析當作占星術之類的神秘預測術的?；ヂ?lián)網(wǎng)上有幾十個筆跡網(wǎng)站，有的網(wǎng)站聲稱可以根據(jù)孕婦的筆跡100％地預測胎兒的性別。美國注冊的筆跡學家有20，000人，據(jù)稱都沒有接受過適當?shù)男睦韺W訓練。然而筆跡分析都要從筆跡揭示人的心理特征。顯然，心理學在這一領域的研究是迫切需要的，并且面臨挑戰(zhàn)。從總的發(fā)展趨勢看來，主張發(fā)展對

5、筆跡心理的研究這種觀點是占主流的。例如，美國國會圖書館以前將筆跡學分類為“神秘的”(occult)現(xiàn)在改為“行為科學”（behavialsciences）。這是個重要的標志。此外，根據(jù)對美國心理學會的心理學文獻數(shù)據(jù)庫PsycINFO、心理測驗年簽（MentalMeasurementYearbook）1880年以來100多年的文獻資料分析，心理學專業(yè)文獻中對筆跡的研究顯然呈上升趨勢，在30年代有一個高峰，然后在80、90年代再次出現(xiàn)高峰（

6、見圖1），共有2272項研究。如果將美國聯(lián)機醫(yī)學文獻分析和檢索系統(tǒng)MEDLINE(R)Advanced以及美國科教資源信息中心ERICDatabase中有關筆跡研究的文獻包括進來，共有5226項研究。從各國的研究狀況看，德國、法國、意大利、以色列等國家對這一領域予以更高重視，而且50％－80％的公司企業(yè)采用筆跡分析進行人員選拔；相反美國、英國在這方面的研究卻較為遜色；大概只有0.5％－7.8％的公司企業(yè)采用筆跡分析進行人員選拔。中國在歷

7、史上對書法筆跡的研究非常重視，并產(chǎn)生了許多精彩深刻的理論，成為中國文化的一大特色，Winds比較了43個注意缺乏活動過度障礙（ADHD）的兒童（8－11歲）和71個正常兒童的筆跡，發(fā)現(xiàn)前者易認性明顯低，并且寫的字母大，書寫時間長。此外，藥物治療的注意缺乏活動過度障礙兒童比非藥物治療的注意缺乏活動過度障礙兒童的情況又要好些[7]。另一些研究試圖揭示酗酒、自殺、吸毒者的筆跡特征。Belin發(fā)現(xiàn)酗酒者和抑郁者的筆跡有確切的共同特征，表現(xiàn)在動作

8、書寫困難、空間的不適當使用、缺乏自信、不成熟、焦慮等方面。并進一步探討了與雙親相關的特征。[8]Tripp等對68個酗酒者和18個常人的筆跡作了實驗比較。測量了壓力、可變性、無秩序、速度等，正常組成績明顯要比酗酒組好。書寫任務要求愈高，兩組差異愈大。但在酒精條件下，當正常組成績有所削弱時，酗酒組的成績卻有所改善。[9]Mcbride等調查了加拿大安大略21歲以下267個青少年自殺者，并探索了學習無能與自殺的關系，發(fā)現(xiàn)自殺者筆記中89％有

9、較多的拼寫和書寫錯誤。[10]Belin討論了4個27－52歲被試其筆跡與自殺的關系，發(fā)現(xiàn)4種類型的筆跡與自殺相關：即興奮的（exalted），靜態(tài)的（static），遲鈍的（stagnant），擴散的（diffused）。認為筆跡分析可幫助鑒定潛在的自殺者及其動機。除了以上論及的方面，臨床研究還涉及了相當廣泛的其它方面。3筆跡心理分析在人員選拔、司法鑒定和教育評估中的作用筆跡心理分析在人員選拔、司法鑒定和教育評估中的作用Satow和R

10、ect試圖證實格式塔筆跡學家能否用筆跡區(qū)分成功的企業(yè)家。他們獲取了40對筆跡樣本，這些樣本來自成功的首席執(zhí)行長官（CES）及控制組（隨機選取的個體），3個筆跡學家區(qū)分哪些是企業(yè)家的。結果表明，這些筆跡學家能區(qū)分成功的企業(yè)家，成功的頻率分別為31／40；34／40；34／40[11]。Keinan等讓6名職業(yè)筆跡學家、6名心理學家、6名門外漢評價65個士兵（19－20歲）的筆跡樣本。這些士兵是注冊參加在以色列的步兵軍官訓練課程的。使用7點

11、量表，有動機水平、心理穩(wěn)定性、實踐性、心理成熟、智力、操作能力、應付壓力能力、調整能力、人際關系能力、獨立性、社交性和領導能力。并在9點量表上排列每一學員在訓練課程中的成功機會。結果表明：筆跡學家評分組內的和諧系數(shù)是0.20－0.37；而心理學家為0.17－0.36；門外漢最低為0.09－0.20。但筆跡學家和心理學家能明顯預期學員的成功，不過筆跡學家沒有心理學家的效度高。[12]但有的研究又出現(xiàn)相反的報導。如Getz與Sharir研究

12、了在以色列集體農(nóng)莊使用筆跡測驗選拔侯選人的情況。205個侯選人每人提供一個筆跡樣本，通過筆跡分析預期侯選人是否成為成功的成員。結果表明在留下來的成員與成為成功的成員兩組之間并沒有什么明顯不同，結論是缺乏效度[13]。Quinan曾研究過100個兇手、100個偽造者、100個非罪犯和6個屠夫。發(fā)現(xiàn)兇手組的筆跡與其他組相比，速度更慢、更難看、更無規(guī)則；而屠夫在各方面類似兇手[14]。Downey研究了筆跡的偽裝，他曾讓12個男12個女的被試