職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程范例

1、1附件職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程范例職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程范例11職業(yè)病危害防治責任制度職業(yè)病危害防治責任制度編制要點：明確職業(yè)病危害防治責任制度的目的、依據(jù)。明確將職業(yè)病危害防治工作納入用人單位主要負責人的目標管理責任制中。明確職業(yè)病危害防治相關(guān)部門和人員的職責。職業(yè)病危害防治責任制度職業(yè)病危害防治責任制度總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切

2、實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實用人單位職業(yè)病防治主體責任，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。三、本制度規(guī)定從用人單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追

3、究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均3上報本用人單位年度職業(yè)病危害管理的情況。（二）分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人職責（二）分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人職責在用人單位主要負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在用人單位中直接領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責：1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各

4、崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和專款專用。2、組織對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工