物業(yè)面試之自我介紹

1、物業(yè)面試自我介紹物業(yè)面試自我介紹是每一個物業(yè)管理職場中人都必然要經(jīng)歷的一件事情，只不過，有的人一年用不上幾次，而有的人則一個星期可能需要做N次。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹或得到對方的認(rèn)識甚至認(rèn)可，一種非常重要的職場技術(shù)。一、基本簡述簡介面試自我介紹是每一個物業(yè)管理職場中人都必然要經(jīng)歷的一件事情，只不過，有的人一年用不上幾次，而有的人則一個星期可能需要做N次。眾所

2、周知，面試自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹或得到對方的認(rèn)識甚至認(rèn)可，一種非常重要的職場技術(shù)。步驟目的無非是“認(rèn)識——了解——欣賞”三個步驟，但通常情況下，絕大部分的自我介紹只能達(dá)到前兩個層次，很難達(dá)到第三個層次。比如在招聘面試中的自我介紹，目的是使招聘者明了求職者的三個問題：1、你現(xiàn)在是干什么的(應(yīng)該在共同點中強調(diào)不同點)2、你將來準(zhǔn)備干什么(應(yīng)力求具體、合理)3、你過去干過什

3、么(應(yīng)保持與將來的一致或連貫性)。基本內(nèi)容自我介紹務(wù)必講清下述56項內(nèi)容：1、姓名2、愛好、籍貫、學(xué)歷或物業(yè)管理經(jīng)歷(應(yīng)注意與公司有關(guān))3、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景(應(yīng)注意與崗、職有關(guān))4、優(yōu)點、技能(應(yīng)突出能對公司所作的貢獻)5、用幽默或警句概括自己的特點可加深他人的印象6、致謝。運用場合1、用于不認(rèn)識的朋友間的初次見面時。常好。5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點和結(jié)構(gòu)，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己

4、理出一條線，有條不紊地講。6、語速要慢一點，注意抑揚頓挫。7、可以說一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時比較急躁，可以說成太急于求成有時對于細(xì)節(jié)不肯放過而誤了大局，可以說成太過于追求完美等等。總之，處理得好就可以了。8、團隊精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞，因此這一層需要個人大致作出自己的態(tài)度與信念。9、不能重復(fù)。自我介紹不要千篇一律面試的第一道問題通常是叫你做簡單是自我介紹。首先自我介紹是你預(yù)先準(zhǔn)備好

5、的，而且介紹是就是關(guān)于你自己的信息，是你最熟悉的，所以可以緩解下面試時的緊張氣氛，同時也可以讓面試官對你有初步的了解和認(rèn)識。也正是由于自我介紹是每次面試都會遇到的問題，所以就出現(xiàn)了這樣的問題，很多人才在應(yīng)聘時都會用相同的自我介紹，調(diào)查表明，靈活多變的自我介紹比起一成不變的自我介紹更加能引起面試官的興趣。自我介紹不用死記硬背，因為如果你用背的方式去講出來，就會給人很生硬的感覺，而且一旦忘記了，反而會在一開始就增加你面試的緊張感。自我介紹的

6、開頭部分往往是個人信息的介紹，這部分的信息是固定的，是可以不變的，因為姓名學(xué)歷這些肯定不會不斷的變動的。個人信息過后部分的自我介紹最好是介紹和應(yīng)聘的公司的職位相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容。首先可以介紹下自己對正在應(yīng)聘的公司的了解，表現(xiàn)出自己對公司還有對應(yīng)聘的職位非常感興趣。其次可以說明自己做過哪方面的相關(guān)工作，證明自己是有相關(guān)工作經(jīng)驗的，然后可以通過介紹自己的某個實例或者某項成就和成績，說明自己符合正在應(yīng)聘的這個職位的要求。通過這樣的自我介紹，面試官就

7、可以基本了解到你的個人信息，工作經(jīng)驗和能力。由于面試的公司和職位不會是完全一致的，所以自我介紹的內(nèi)容也要隨著面試的改變而有所變化，這也是為什么自我介紹不要千篇一律的原因。如何讓面試時的自我介紹更出色一、接到面試通知后，求職時自我介紹最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。二、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意

8、轉(zhuǎn)過來后才開始。三、注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。一分鐘自我介紹最好了。四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感