煙臺規(guī)章制度

1、煙臺分公司日常管理制度煙臺分公司日常管理制度為加強分公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高銷售業(yè)績，特制訂本公司管理制度。一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。三、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。四、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合

2、作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。五、員工必須維護公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。先具體管理制度規(guī)定如下：一、每日公司早例會時間為早上七點半任何人不得在當(dāng)天早晨請假，有特殊情況在前一天晚上晚例會過后，在分別得到分公司經(jīng)理、會計的許可下方可請假，遲到一次罰款二十元，同一周期遲到兩次第二次罰款一百元，第三次開除處理。二、作為公司員工，必須每人配備移動號一個，此號必須24小時保持暢通，有停機現(xiàn)象者當(dāng)月

3、公司中扣除五百元話費有財務(wù)為其繳納話費，有電池沒電者根據(jù)其手機型號為其買兩塊手機電池。分公司經(jīng)理及會計下達的每條短信必須及時回復(fù)，充耳不聞?wù)呙織l罰款五元。三、市區(qū)人員每天必須召開晚例會，冬季來臨每日召開晚例會時間為晚上五點半，任何人不得無辜不參加。有無故缺席者，當(dāng)日陪同分公司經(jīng)理參加其晚群會，直至十二點方可回家。四、分公司經(jīng)理對于銷售人員進行不定期抽查、述職。有發(fā)現(xiàn)利用工作時間偷奸?；叩谝淮瘟P抄文章，第二次罰款三百元，第三次勸退處理。