淺談我國(guó)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)務(wù)認(rèn)定----結(jié)合個(gè)別案例分析

1、淺談我國(guó)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)務(wù)認(rèn)定淺談我國(guó)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)務(wù)認(rèn)定結(jié)合個(gè)別案例分析結(jié)合個(gè)別案例分析摘要：要：當(dāng)前我國(guó)法律包括勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法都沒(méi)有就勞動(dòng)關(guān)系的概念以及判斷標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定，以致司法審判實(shí)務(wù)當(dāng)中對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定爭(zhēng)議不斷。鑒于準(zhǔn)確認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系是處理好勞動(dòng)爭(zhēng)議的前提和基礎(chǔ)。在本文中，筆者在簡(jiǎn)單介紹了什么是勞動(dòng)關(guān)系以及其特征的基礎(chǔ)上，分析勞動(dòng)關(guān)系與在實(shí)務(wù)當(dāng)中易于勞動(dòng)關(guān)系混淆的勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系進(jìn)行區(qū)別。最后，筆者介紹了在實(shí)務(wù)當(dāng)中認(rèn)定勞動(dòng)

2、關(guān)系的認(rèn)定和難點(diǎn)及爭(zhēng)議并提出自己的見(jiàn)解，以期對(duì)對(duì)以后司法實(shí)務(wù)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系有所幫助。關(guān)鍵詞：關(guān)鍵詞：勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)和雇傭關(guān)系實(shí)務(wù)特殊認(rèn)定1緒論隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)出越來(lái)越多的表現(xiàn)形式，實(shí)務(wù)中出現(xiàn)了愈來(lái)愈多的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、在讀大學(xué)生與用人單位、勞動(dòng)者與非法自然人承包方、勞動(dòng)者與掛靠方等勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定問(wèn)題，傳統(tǒng)觀單一的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)難以適應(yīng)高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)時(shí)代。而勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定問(wèn)題涉及到了勞動(dòng)市場(chǎng)的是否能統(tǒng)一穩(wěn)定性，勞動(dòng)者的合法權(quán)

3、益是否能得到切實(shí)保障。因此，勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定在法律實(shí)踐當(dāng)中的認(rèn)定尤為重要。本文分為三個(gè)部分，第一部分簡(jiǎn)述了什么是勞動(dòng)關(guān)系以及其特征。第二部分分析了實(shí)務(wù)當(dāng)中在認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系時(shí)易與勞動(dòng)關(guān)系混淆的與勞務(wù)、雇傭關(guān)系以及與他們的區(qū)別；第三部分結(jié)合個(gè)別案例，介紹了我國(guó)實(shí)務(wù)當(dāng)中現(xiàn)行法律對(duì)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定存在的幾個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題，并提出自己的見(jiàn)解。一、勞動(dòng)關(guān)系概述一、勞動(dòng)關(guān)系概述（一）（一）勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系有廣義和狹義勞動(dòng)之分，廣義的勞動(dòng)關(guān)系被稱之為抽象的勞

4、動(dòng)關(guān)系，包含了社會(huì)各主體之間因勞動(dòng)而產(chǎn)生的關(guān)系。而狹義的勞動(dòng)關(guān)系是專指勞動(dòng)法所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)法所稱的勞動(dòng)關(guān)系，是指在實(shí)現(xiàn)社會(huì)集體勞動(dòng)過(guò)程中，勞動(dòng)者與所在單位之間的社會(huì)關(guān)系。1對(duì)此種分類，我國(guó)司法部門也對(duì)次進(jìn)行了肯定，認(rèn)為廣義的勞動(dòng)關(guān)系，是指勞動(dòng)主體在實(shí)現(xiàn)集體勞動(dòng)過(guò)程中彼此之間發(fā)生的各種社會(huì)關(guān)系。它可分為兩類：一類是勞動(dòng)者在集體勞動(dòng)過(guò)程中與其他勞動(dòng)者或者其他組織之間產(chǎn)生的關(guān)系；另一類是勞動(dòng)者在實(shí)現(xiàn)集體勞動(dòng)過(guò)程中與所在單位之間發(fā)生的關(guān)

5、系。這兩類勞動(dòng)關(guān)系并不全有勞動(dòng)法調(diào)整，勞動(dòng)法所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系僅限于后者，亦稱狹義的勞動(dòng)關(guān)系。2因此，在本文中，筆者只針對(duì)狹義上的勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定問(wèn)題進(jìn)行分析。（二）（二）勞動(dòng)關(guān)系的特征勞動(dòng)關(guān)系的特征法律總是通過(guò)一定的社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)關(guān)系主體的行為而實(shí)現(xiàn)社會(huì)的作用，勞動(dòng)法也不例外。3因此，勞動(dòng)法有其自己規(guī)范的社會(huì)關(guān)系，規(guī)范的主體行為，其中就包括了勞動(dòng)關(guān)系。而法律關(guān)系是法律在調(diào)整人們行為的過(guò)程中所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，4因此，勞動(dòng)關(guān)系這一法律