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文檔簡介
1、宣傳部工作思想及實(shí)施建議宣傳部工作思想及實(shí)施建議一個(gè)共識:一個(gè)共識:宣傳部是服務(wù)站幕后的工作組織,其作用舉足輕重。必要的責(zé)任心,一點(diǎn)點(diǎn)創(chuàng)意,是宣傳部工作的核心所在。成員要求:成員要求:寫字清秀、漂亮,愛好畫畫,善于表達(dá)自己的想法,樂于交際,愛好廣泛。熱衷于志愿服務(wù)活動(dòng),對出板報(bào)有一定經(jīng)驗(yàn),美術(shù)生優(yōu)先。(動(dòng)靜結(jié)合,性格有點(diǎn)內(nèi)向的可以帶動(dòng)大家工作,性格外向的可以活躍部門氣氛,要把握好度)部門制度:部門制度:1.不允許穿球衣球褲、拖鞋參加部門
2、例會。2.開例會遲到者,罰其下次開例會時(shí)為其他干事開辦公室(私下找部長拿鑰匙)。下次再遲到,罰請大家吃東西(由大家決定)。遲到超過三次者,作退部門處理。3.有事無法參加部門例會者,需提前向部長電話請假,講明緣由,事后補(bǔ)上請假條。請假次數(shù)不得超過三次,否則作退部門處理。4.留住一個(gè)人,要設(shè)法留住他的心。對于部門的成員,寧缺毋濫!5.牢記開例會時(shí)間、地點(diǎn),忘記者,檢討書一份,并當(dāng)著大家的面保證“不會再犯這樣的錯(cuò)誤”。6.開會時(shí),保持嚴(yán)肅,發(fā)
3、言先舉手,不過多討論題外話。說完正事后,可增加一下有娛樂性的小環(huán)節(jié),也可針對開會時(shí)提出的問題進(jìn)行討論,各抒己見。展娛樂活動(dòng),保持和其他部門之間的交流。19.作為部長,首先要熟悉相機(jī)的使用,交代干事跟相片時(shí)要認(rèn)真、仔細(xì),負(fù)責(zé),重質(zhì)量,數(shù)量還是其次。盡量讓相片體現(xiàn)志愿者的風(fēng)采,服務(wù)站工作的特色。20.干事們發(fā)現(xiàn)服務(wù)站(部門)內(nèi)部管理弊端或者對工作有建議,可直接向部長提出,部長要處理好與干事之間的關(guān)系。21.開始管理前,一定要想到后期可能出現(xiàn)
4、“干事態(tài)度怠慢,積極性不高,部門人心渙散”的問題,團(tuán)結(jié)大家,讓大家目標(biāo)一致,行動(dòng)統(tǒng)一。前期要管的嚴(yán),有威懾力,工作上不能讓干事馬虎,部長要先端正自己的態(tài)度,表明立場。如果自己都不重視,如何讓下面的人肯干,實(shí)干呢?(這點(diǎn)是我和你們師姐做得不好的地方)22.要求每次干事都要設(shè)計(jì)出自己的宣傳稿,并說出設(shè)計(jì)稿的設(shè)計(jì)理念,重視每個(gè)人的勞動(dòng)成果,綜合大家設(shè)計(jì)稿的特點(diǎn),整合出有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)稿??梢缘脑?,每次都用上每個(gè)人設(shè)計(jì)稿的特點(diǎn),這樣,可以保持大家創(chuàng)
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