教師聘任工作總結(jié)

1、教師聘任工作總結(jié)黃前鎮(zhèn)黃前小學(xué)2018年8月學(xué)校和教師在遵守國家法律的前提下，按照平等、自愿、協(xié)商的原則開展聘任工作。聘任工作實行聘任方案公開、聘任崗位公開、聘任結(jié)果公開。本著對教師，對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校實際需要設(shè)置崗位，教師根據(jù)個人情況選擇工作崗位，學(xué)校對教師進(jìn)行德、能、勤、績方面進(jìn)行考核，對申報崗位的教師給予客觀、公正的評價。并從學(xué)校的實際出發(fā)，通過考核教師思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力以及教師的健康狀況，任人唯賢，擇優(yōu)聘

2、用。3、為了使這項工作不走過場，不搞形式，讓全體應(yīng)聘教師滿意。我們對此項工作進(jìn)行了嚴(yán)格、細(xì)致的要求和規(guī)范。由許校長主抓，認(rèn)真核實每一份材料，合理安排各項工作進(jìn)程，在工作中切實做到了：合理設(shè)崗、雙向選擇、競爭上崗、依法聘任、嚴(yán)格考核。4、競聘情況：我校原有教職工16人，本次參與競聘的教職工16人，新分配大學(xué)畢業(yè)生3人，參與競聘的共19人。三、增強責(zé)任感，激發(fā)競爭意識。通過此次聘任工作，充分調(diào)動了廣大教職工的工作積極性，使全體教師有了危機感