幼兒園紅旗團(tuán)支部材料

1、立足崗位創(chuàng)佳績青春閃光爭紅旗臨盤二幼是一所山東省十佳幼兒園、管理局金牌隊、基層建設(shè)標(biāo)桿隊。團(tuán)支部現(xiàn)有團(tuán)員10人，35歲以下青年31人，占職工總數(shù)的57%?，F(xiàn)在的團(tuán)員青年普遍是80后，甚至是90后，與老職工相比，他們多了一份自信自我和個性張揚(yáng)，為此幼兒園團(tuán)支部從聚思想、促成長等方面開展工作：一、蒲公英團(tuán)隊文化蒲公英團(tuán)隊文化團(tuán)結(jié)青年聚力量團(tuán)結(jié)青年聚力量團(tuán)支部結(jié)合幼兒園的蒲公英文化，開展豐富活動，提升支部和團(tuán)青文化內(nèi)涵和凝聚力?！镀压@報》

2、是宣傳幼兒園工作和共青團(tuán)工作的重要窗口，團(tuán)員青年根據(jù)特長分成小組，分別負(fù)責(zé)不同版面的設(shè)計、編排；積極參加為民志愿服務(wù)、陽光義工，開展蒲公英送教活動，與當(dāng)?shù)赜變簣@結(jié)成互助園所，每月安排兩名團(tuán)員青年送教上門，既是鍛煉也是交流提高。二、蒲公英實(shí)戰(zhàn)課堂二、蒲公英實(shí)戰(zhàn)課堂培養(yǎng)青年促成長培養(yǎng)青年促成長為提升青年教職工素質(zhì)，團(tuán)支部拓展了業(yè)務(wù)考核陣地“蒲公英實(shí)戰(zhàn)課堂”，它與蒲公英培訓(xùn)課堂、蒲公英練兵場形成了培訓(xùn)、練兵、考核的閉合流程，打造了以比促學(xué)的濃

3、厚氛圍；今年以來組織新員工理論實(shí)踐考核；園級教學(xué)能手示范課；教壇新秀選拔、骨干教師優(yōu)質(zhì)課、特色名師評選、保育員操作競賽、炊事員一人一個拿手菜等各工種的業(yè)務(wù)競賽，有效促進(jìn)了青年員工業(yè)務(wù)水平的提高。青年教師李瑋在管理局優(yōu)質(zhì)課中獲獎；青年教師孫旭旭、團(tuán)員張夏蓮在管理局和山東省的學(xué)前系統(tǒng)開放活動中出色的完成了公開課的任務(wù)。三、蒲公英成長樂園三、蒲公英成長樂園創(chuàng)新創(chuàng)效爭紅旗創(chuàng)新創(chuàng)效爭紅旗青年的可貴之處在于創(chuàng)新求變，團(tuán)支部充分尊重和發(fā)揮團(tuán)員青年的創(chuàng)

4、新意識，為團(tuán)青工作加油助力。創(chuàng)新一：受到局團(tuán)委青春勝利微博的啟發(fā)，幼兒園團(tuán)支部成立了蒲公英成長樂園，這個以qq群、飛信群、微博為一體的團(tuán)青網(wǎng)絡(luò)陣地，為大家提供了交流分享的平臺。創(chuàng)新二：團(tuán)員青年們自制教具、科學(xué)器械，美化環(huán)境，節(jié)約人工成本3萬余元。團(tuán)員李巖負(fù)責(zé)的合理化建議《幼兒園自制圖書》在局團(tuán)委首屆“社區(qū)青年技術(shù)創(chuàng)新成果交流推介會”的18個項目中獲得第四名，此建議的實(shí)施為幼兒園節(jié)約購置資金8萬余元。幼兒園在精細(xì)管理、創(chuàng)新創(chuàng)效方面的突出成