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1、大學(xué)生求職面試技巧大學(xué)生求職面試技巧高校畢業(yè)生能否順利就業(yè),找到一個(gè)理想的工作崗位,除了取決于畢業(yè)生自身的素質(zhì)、條件和社會(huì)因素外,掌握求拿著簡(jiǎn)歷回答問題。若接電話時(shí)正好手邊有簡(jiǎn)歷,記住一定要把它拿出來,對(duì)照著回答問題。一般來說,面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡(jiǎn)歷信息核實(shí)。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職者,對(duì)照著簡(jiǎn)歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容,免得留下“不誠(chéng)實(shí)”的印象。職面試的技巧有時(shí)顯得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果,使畢業(yè)生在
2、求職擇業(yè)的過程中少走彎路。筆者根據(jù)多年從事畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn),就畢業(yè)生求職面試的技巧談幾點(diǎn)想法?;径Y儀面試是求職過程中很重要的環(huán)節(jié),是面試官和求職者互相了解的重要步驟,面試官需要對(duì)求職者是否適合本崗位進(jìn)行一系列的考察,而求職者也會(huì)通過和面試官的溝通來了解本崗位和本公司的情況。面試過程中有很多不可控因素,比如面試官的性格,如:兩個(gè)人溝通過程中的互動(dòng)程度等,但也有很多可控因素,比如“禮貌”。應(yīng)屆生在學(xué)校和同學(xué)相處比較隨意,在家中也都
3、是以自我為中心,在和面試官談話時(shí),給人的感覺很像自來熟,和誰都能打成一片,而這卻是面試中的禁忌。有些求職者講話很直白,禮貌用語(yǔ)基本沒有,“你們給多少錢氨,“保險(xiǎn)怎么上”,“不提供住宿氨,“你們的企業(yè)文化是什么氨,“怎么晉升氨,給人的感覺好像討價(jià)還價(jià)。有的求職者坐姿很不雅,隨便倚靠在椅子上,裝出很“成熟”的樣子,豈不知,自己的談吐早已將自己的實(shí)際情況表現(xiàn)得一清二楚。進(jìn)門和面試官不打招呼,連最基本的“您好”都不會(huì)講,總希望有人過來主動(dòng)發(fā)現(xiàn)自
4、己這塊“寶玉”。通常在參加面試時(shí),應(yīng)聘者的心中都有兩種情緒在交替跳動(dòng),一種是忐忑,另一種是期待。作為應(yīng)聘者,都希望通過面試可以獲得這份工作,希望這次面試能成為自己事業(yè)發(fā)展過程中一次成功的轉(zhuǎn)折。但是,正如人們經(jīng)常說的“機(jī)面試期間:1.著裝得體,就像去參加一場(chǎng)真正的面試2.同面試官熱情的握手或是微笑3.傾聽并了解面試者提出的問題,如果沒聽清可以再問一遍4.保持你的答案簡(jiǎn)潔中肯,兩到三分鐘就可以了5.相信你能成功將自己推銷出去6.準(zhǔn)備好要問面
5、試官的問題反饋:1.當(dāng)你在觀看自己的面試錄象時(shí),觀察自己的感受,并能發(fā)現(xiàn)自己的企圖2.以開放而不是敵對(duì)的心態(tài)聆聽反饋意見3.從你的表現(xiàn)當(dāng)中有所得,注意到外人是怎么看待你的小李看完這些提示后,覺得該為模擬面試做些準(zhǔn)備了。從自己的網(wǎng)球經(jīng)歷中,她懂得要先從教練身上學(xué)點(diǎn)技術(shù)然后再不斷的練習(xí)。就像在網(wǎng)球比賽中一樣,小李決定在面試過程中多投入一些精力,贏得這場(chǎng)面試比賽!面試準(zhǔn)備“全面?zhèn)鋺?zhàn)”面試準(zhǔn)備“全面?zhèn)鋺?zhàn)”如果說簡(jiǎn)歷是第一種武器,那么你可以憑專業(yè)
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