各級護理人員崗位職責、工作標準

1、各級護理人員崗位職責、資質(zhì)、技術(shù)能力要求及工作標準各級護理人員崗位職責、資質(zhì)、技術(shù)能力要求及工作標準主任（副主任）護師職責主任（副主任）護師職責資質(zhì)要求資質(zhì)要求技術(shù)能力要求技術(shù)能力要求評價標準（滿分評價標準（滿分100分）分）1、在護理部主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本科的護理工作，協(xié)助護士長做好病房管理及護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學工作。2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術(shù)操作規(guī)范，規(guī)范醫(yī)療護理行為。3、配合醫(yī)師做好急、重、

2、疑難患者的搶救及護理工作，檢查指導(dǎo)本科計劃護理。4、了解國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展護理技術(shù)革新，應(yīng)用先進的護理技術(shù)，指導(dǎo)下級護士撰寫論文和開展科研工作。5、主持本科的護理大查房，對本科護理差錯、事故提出意見和建議。主任（副主任）護師職稱1、臨床經(jīng)驗豐富。2、病房管理意識強。3、護理技術(shù)操作規(guī)范。4、醫(yī)療護理行為標準。5、具有護理科研思維。6、撰寫護理論文的能力。7、組織指導(dǎo)危重病人搶救的能力。8、指導(dǎo)護理大查房，參加護理會診。9、指導(dǎo)

3、臨床帶教和講座的能力。1、無病房管理意識扣2分。2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。4、未應(yīng)用先進的護理技術(shù)扣0.5分，不能指導(dǎo)下級護士撰寫論文扣0.5分。5、對本科護理差錯、事故，不關(guān)心扣5分，未提出意見和建議扣2分。6、擔任教學指導(dǎo)工作不到位扣1分。各級護理人員崗位職責、資質(zhì)、技術(shù)能力要求及工作標準各級護理人員崗位職責、資質(zhì)、技術(shù)能力要求及工作標準主管護師崗位職責主管護師崗位職責資質(zhì)要求資質(zhì)要求

4、技術(shù)能力要求技術(shù)能力要求評價標準（滿分評價標準（滿分100100分）分）1、在本科室護士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護師的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項護理工作，協(xié)助護士長做好病房管理工作。2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術(shù)操作規(guī)程。3、配合醫(yī)師做好疑難、重?；颊叩膿尵裙ぷ鳌Ｘ撠熤笇?dǎo)本科各病房的護理查房，參加護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。4、負責對本科發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。5、做好臨床護理教學工作，完成進修生、主

5、管護師職稱1、有豐富的臨床經(jīng)驗。2、有病房管理意識。3、護理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。4、參與、配合疑難、重危病人搶救。5、主持護理查房，參與護理會診。6、指導(dǎo)護師、護士業(yè)務(wù)學習的能力。7、指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。1、病房管理意識不強扣2分。2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。4、對護理查房、護理會診、護理業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)不到位扣2分。5、護理差錯、事故進行分析不徹底，無防范措施扣3分。6、臨床護理教學、講