供應(yīng)室崗位說(shuō)明書

1、1供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)崗位說(shuō)明書一.基本資料崗位名稱護(hù)士長(zhǎng)所屬部門供應(yīng)室崗位編號(hào)JGYSHZ01二.工作內(nèi)容1.1.工作概述在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)供應(yīng)室的行政和業(yè)務(wù)管理，以保證醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)和科研工作的順利完成。2.2.工作職責(zé)管理職責(zé)1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作，防止出現(xiàn)醫(yī)院感染問(wèn)題。2.根據(jù)護(hù)理部及室內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本室具體工作計(jì)劃

2、，組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。3.督促本室人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，落實(shí)崗位責(zé)任，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，杜絕交叉感染。4.負(fù)責(zé)本室人員的分工與排班。5.掌握所屬人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。6.負(fù)責(zé)一次性物品的要貨、進(jìn)貨。每日登記、記賬、結(jié)算等帳物管理，核查有效證件。7.合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。業(yè)務(wù)職責(zé)1.負(fù)

3、責(zé)檢查本室護(hù)理工作，定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報(bào)檢修。2.聯(lián)系、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、操作環(huán)氧乙烷滅菌工作，積極采用新技術(shù)、新方法進(jìn)行滅菌服務(wù)。3.對(duì)所屬人員進(jìn)行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。4.組織所屬人員深入臨床科室，實(shí)行下送下收，檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見，改進(jìn)工作。5.負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料、藥品物資的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷工作。教研職責(zé)1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)

4、習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教工作。2.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護(hù)理人員理論水平和技能。3.審報(bào)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)。4.了解護(hù)理新進(jìn)展，積極開展護(hù)理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。3.3.工作關(guān)系監(jiān)督帶教主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系請(qǐng)示上報(bào)科主任、護(hù)理部主任31護(hù)理進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教權(quán)。2本室員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。3醫(yī)院授予本室內(nèi)護(hù)士進(jìn)修、學(xué)

5、術(shù)活動(dòng)、外出或請(qǐng)假審批權(quán)和其他權(quán)限。4領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)力。五.協(xié)調(diào)關(guān)系1.護(hù)理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.與院內(nèi)各科室相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六.績(jī)效考核要點(diǎn)績(jī)效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況各種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2.工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。3.有關(guān)科室對(duì)本科室工作檢查評(píng)價(jià)情況，本護(hù)理組總體工作效率，任務(wù)目標(biāo)完成情況。4.本人的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)技能與管理能力，醫(yī)生及護(hù)理人員