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文檔簡介
1、作風大整頓破“五弊”個人對照檢查剖析材料一、責任意識不強,“不想為、不想擔”——“寬松軟”方面主要表現(xiàn)有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,態(tài)度消極,行動遲緩貫徹上級部署要求照搬照抄,不結合實際,不深入了解情況,不研究具體落實措施,上下一般粗,大而化之、沒有實效對上級安排的任務敷衍了事、得過且過對承擔的工作能拖則拖,不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對一些已經(jīng)明確要求推進的重點工作,等文件、會議紀要有了文件、會議紀要
2、,還要等上級調(diào)度,等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗。有守攤思想。工作標準不高,滿足于一般化,只求過得去、不求過得硬,工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿,取得一點成績就津津樂道,看不到與先進地區(qū)、先進單位的差距,看不到工作中存在的問題,自我感覺良好,裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”,在崗位上無所作為,混天數(shù)熬日頭,面對先進無動于衷,任憑外邊發(fā)展突飛猛進也能保持“淡定”,工作多年面貌依舊。產(chǎn)生問題原因1.等靠思想。對黨中央重大決策部署缺乏
3、深入研究思唯人、不唯己,只唯實。要學習和掌握科學的領導方法與領導藝術,增強駕馭各種復雜局面的能力和水平切實負起領導責任,對內(nèi)加強管理,帶好隊伍,嚴格按規(guī)章制度辦事,對制度執(zhí)行情況加強跟蹤問效強化對部門領導和支部班子成員的績效考核,形成壓力傳遞,堅持一級對一級負責,不折不扣地完成上級部署的各項任務。二、工作動力不足,“不愿為、不愿擔”——“粗淺慢”方面主要表現(xiàn)有享受思想。有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,飽食終日、無所用心
4、,出工不出力,人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部,自我感覺付出了這么多年的心血汗水,該“喘口氣、歇歇腳”了,追求安逸舒適,做事打不起精氣神,進取精神消退。有的工作拈輕怕重,不愿吃苦受累有的對長期積累和歷史遺留的問題,不愿“理舊賬”,靠時間消化矛盾還有的部門“一把手”,主動請調(diào)到二線崗位,不想沖在一線,只求清閑一點。有旁觀思想。有的習慣當“二傳手”、“甩手掌柜”,不愿親力親為,層層批辦轉(zhuǎn)辦,誰也沒有靠上抓落實,最后工作落了空。有的喜
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