人力資源和社會(huì)保障局法律法規(guī)知識(shí)試題

1、1人力資源和社會(huì)保障局法律法規(guī)知識(shí)考試試題人力資源和社會(huì)保障局法律法規(guī)知識(shí)考試試題姓名：一、判斷題（每題2分，計(jì)60分）1工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。()2當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議調(diào)解可以書面申請(qǐng)也可以口頭申請(qǐng)?？陬^申請(qǐng)的調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況申請(qǐng)調(diào)解的爭議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。（）3用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。（）4事業(yè)單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭議，屬于

2、勞動(dòng)爭議案件。（）5因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議案件，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。（）6勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇核定不服的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以直接向人民法院提起行政訴訟。（）7勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。（）8為促進(jìn)就業(yè)，各級(jí)政府和有關(guān)部門可以舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)。（）9職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)

3、定為工傷。（）10農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者享有平等就業(yè)權(quán)利，但不能享有小額擔(dān)保貸款政策扶持。（）11用人單位與高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，用人單位在為學(xué)生保留崗位的情況下，可以收取崗位保證金或抵押金。（）12政府應(yīng)當(dāng)建立失業(yè)預(yù)警制度，確定失業(yè)預(yù)警線，當(dāng)失業(yè)率達(dá)到預(yù)警線時(shí)，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向同級(jí)政府報(bào)告，并提出采取相應(yīng)措施的建議。（）13城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。（）14行政許可由具有行政許可

4、權(quán)的行政機(jī)關(guān)在其法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。（）15社會(huì)保障制度一般包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)和社會(huì)福利三方面的制度，其中，社會(huì)保險(xiǎn)制度是核心。（）16《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，各類事業(yè)單位及其職工，都應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。（）17職工或者直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由職工或者直系親屬承擔(dān)舉證責(zé)任。（）18城鎮(zhèn)職工與新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，均為個(gè)人賬戶

5、儲(chǔ)存額除以138。（）19人力資源和社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)在實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法時(shí)，對(duì)用人單位作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證、處以較大數(shù)額罰款等重大行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)舉行聽證。（）20勞動(dòng)者對(duì)省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以向國家有關(guān)部門要求進(jìn)行最終結(jié)論性鑒定。（）21城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍是城鎮(zhèn)所有從業(yè)人員。（）22用人單位自用工之日起就已經(jīng)和勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系。（）23用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)，