企業(yè)技術創(chuàng)新的投入、收益與激勵研究.pdf

1、為了從理論上探討企業(yè)技術創(chuàng)新投入不足的原因及其解決辦法,該文在國內外已有研究工作的基礎上,構建了雙頭寡占市場競爭條件下的企業(yè)技術創(chuàng)新的最佳投入與收益的分析方法,構建了委托代理條件下的企業(yè)技術創(chuàng)新的最佳投入與收益的分析方法,構建了雙頭寡占市場競爭條件下和委托代理理論框架下的企業(yè)技術創(chuàng)新體制的選擇方法,解決了在企業(yè)技術創(chuàng)新的投入、收益與激勵的關系問題上無據可依的難題.具體地講,主要包括以下內容:1.證明了雙頭寡占市場競爭條件下企業(yè)技術創(chuàng)新的

2、唯一動力是利潤最大化.2.證明了在非對稱信息下企業(yè)技術創(chuàng)新的成本是代理人的最優(yōu)努力水平的函數,通過代理人的努力可以減少企業(yè)技術創(chuàng)新的投資,并且可以縮短技術創(chuàng)新的周期.代理人越努力,企業(yè)技術創(chuàng)新的投入越小.3.提出了企業(yè)技術創(chuàng)新的基本投入和基準投入的概念,并推導證明:在滿足最優(yōu)激勵合同時的企業(yè)技術創(chuàng)新的基準投入小于無激勵合同時企業(yè)技術創(chuàng)新的基本投入.當技術創(chuàng)新的投入小于技術創(chuàng)新的基準投入時就是投入不足,當技術創(chuàng)新的投入大于技術創(chuàng)新的基準投

3、入時則為過度投入.4.解決了在最優(yōu)激勵合同下企業(yè)技術創(chuàng)新最佳投入量的計算問題.并分別導出了企業(yè)自主創(chuàng)新、專利保護下的模仿創(chuàng)新和合作創(chuàng)新體制下的技術創(chuàng)新的投入、收益與激勵的關系式.5.研究了技術許可對技術創(chuàng)新體制和社會福利的影響,得到了在有無技術許可的條件下企業(yè)技術創(chuàng)新體制的選擇依據.如果技術創(chuàng)新使成本減少得很少,并且有許可權,企業(yè)將進行非合作創(chuàng)新;不存在許可時,如果技術創(chuàng)新使成本減少得很少,企業(yè)將進行合作創(chuàng)新.6.研究了管理激勵對技術創(chuàng)