知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告研究.pdf

1、人類經(jīng)歷了5000多年的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，又經(jīng)歷了大約200年的工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，現(xiàn)在正進(jìn)入一個(gè)嶄新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，以計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)為代表的一系列高新技術(shù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速增長，改變了整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，打破了傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式。財(cái)務(wù)報(bào)告，作為資源配置和企業(yè)管理的重要工具，將不可避免地受到這場時(shí)代變革的巨大沖擊。財(cái)務(wù)報(bào)告將如何適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求，引起了人們的廣泛關(guān)注。對(duì)此進(jìn)行研究和探討，具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。 本文以現(xiàn)行會(huì)計(jì)理論方法體

2、系和現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度為基礎(chǔ)，通過對(duì)已有相關(guān)研究成果的分析和吸收，運(yùn)用比較、借鑒、創(chuàng)新等基本方法，從以下幾個(gè)方面對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告現(xiàn)狀及發(fā)展思路進(jìn)行了分析、探討：報(bào)告的目標(biāo)，即為誰報(bào)告(who)；報(bào)告的內(nèi)容，即報(bào)告什么(what)；報(bào)告的生成系統(tǒng)，即如何生成符合要求的報(bào)告；報(bào)告的報(bào)出模式，即報(bào)告通過何種途徑向外界披露(where)。其中，報(bào)告目標(biāo)的變化是財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)展變化的邏輯起點(diǎn)，報(bào)告內(nèi)容的改進(jìn)是目標(biāo)變化的必然要求，生成系統(tǒng)的創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)變化的現(xiàn)

3、實(shí)條件，而報(bào)告模式的創(chuàng)新則有效擴(kuò)展了報(bào)告的提供方式。 一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵及特征知識(shí)是基于信息之上的有關(guān)事實(shí)之間的因果和相關(guān)性聯(lián)系，它使人們可以預(yù)測未來的結(jié)果。知識(shí)已經(jīng)成為當(dāng)今推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的最重要的因素?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)進(jìn)入了以知識(shí)為基礎(chǔ)、直接依賴于知識(shí)的生產(chǎn)、傳播和應(yīng)用的時(shí)代——知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代具有知識(shí)推動(dòng)、創(chuàng)新性、無形化等特征，并出現(xiàn)了全球化、網(wǎng)絡(luò)化、直接化等經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢(shì)。為了適應(yīng)環(huán)境的要求，企業(yè)也隨之發(fā)生了巨大的變革

4、。 二、財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)西方會(huì)計(jì)一般以會(huì)計(jì)目標(biāo)作為會(huì)計(jì)理論體系的邏輯起點(diǎn)。財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)等價(jià)于會(huì)計(jì)的目標(biāo)。關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)一般有“受托責(zé)任觀”和“決策有用觀”兩種基本觀點(diǎn)。兩種觀點(diǎn)的區(qū)別主要在于對(duì)報(bào)告使用者及其需求的認(rèn)識(shí)不同，導(dǎo)致披露信息的質(zhì)量、數(shù)量都有所不同。管理當(dāng)局的受托職能曾經(jīng)是主導(dǎo)會(huì)計(jì)目標(biāo)的觀點(diǎn)，而隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)目標(biāo)的變革，決策有用觀逐漸成為財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的主流觀點(diǎn)。在廣義的委托——受托關(guān)系的框架下，兩種目標(biāo)并不矛盾。理論和

5、技術(shù)的發(fā)展將使財(cái)務(wù)報(bào)告在有機(jī)統(tǒng)一的“受托責(zé)任觀”和“決策有用觀”目標(biāo)下，呈現(xiàn)出多元化、集成化的面貌。 三、財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容會(huì)計(jì)假設(shè)是財(cái)務(wù)報(bào)告的前提和規(guī)范。一直沿用至今的會(huì)計(jì)假設(shè)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的環(huán)境特征不相適應(yīng)。突破會(huì)計(jì)主體假設(shè)的限制，虛擬企業(yè)、價(jià)值鏈等新興組織形式都將成為報(bào)告的主體，財(cái)務(wù)報(bào)告的空間范圍將隨著主體的變動(dòng)靈活界定。突破貨幣計(jì)量假設(shè)的限制，財(cái)務(wù)報(bào)告可以用其他廣義的計(jì)量屬性更好地反映企業(yè)的競爭能力和發(fā)展前景。突破持續(xù)經(jīng)營假

6、設(shè)的限制，為財(cái)務(wù)報(bào)告使用現(xiàn)行市價(jià)、可實(shí)現(xiàn)凈值等多種計(jì)量屬性打下了基礎(chǔ)。突破會(huì)計(jì)分期假設(shè)，使用者可以得到實(shí)時(shí)報(bào)告或按任意期間組合的會(huì)計(jì)信息。 創(chuàng)新確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)會(huì)計(jì)要素的定義作進(jìn)一步的解釋，可以極大地豐富財(cái)務(wù)報(bào)告中包含的內(nèi)容。 四、財(cái)務(wù)報(bào)告的生成系統(tǒng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù)報(bào)告的生成系統(tǒng)。由于在信息的采集、存儲(chǔ)、傳輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)存在限制，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是企業(yè)中的信息孤島，難以滿足新型財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)信息內(nèi)容、形式及時(shí)效性的要求。用事

7、項(xiàng)法創(chuàng)新的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是一個(gè)集成的開放的系統(tǒng)，有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)物流、資金流、信息流的有機(jī)統(tǒng)一，能夠滿足財(cái)務(wù)報(bào)告的各項(xiàng)要求。 創(chuàng)新系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)是事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論。事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論以“事項(xiàng)”為核心，認(rèn)為會(huì)計(jì)的目的是為信息使用者提供對(duì)于各種決策模型有用的相關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的信息。信息技術(shù)和管理科學(xué)的進(jìn)步使事項(xiàng)會(huì)計(jì)理論具有了現(xiàn)實(shí)意義。系統(tǒng)的三大技術(shù)基礎(chǔ)是“事件驅(qū)動(dòng)”技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)。系統(tǒng)的管理基礎(chǔ)是企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組。業(yè)務(wù)流程重組是對(duì)企業(yè)工

8、作過程根本性的再思考和關(guān)鍵性的再設(shè)計(jì)。 在系統(tǒng)的整體架構(gòu)中，采用“三庫原理”構(gòu)建中心數(shù)據(jù)庫。當(dāng)業(yè)務(wù)事件發(fā)生時(shí)將其以事件的形式存放在事件庫中，一般不作順序處理，待信息使用者通過動(dòng)態(tài)交互平臺(tái)發(fā)出事件請(qǐng)求后，隨即驅(qū)動(dòng)方法庫中的會(huì)計(jì)方法供使用者選擇進(jìn)而進(jìn)行處理，處理的結(jié)果以用戶定制的報(bào)告模板的形式存于目的庫中并通過報(bào)告工具傳遞給信息使用者。系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了新的挑戰(zhàn)，只有結(jié)合了業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)以及信息技術(shù)知識(shí)的專業(yè)人員，才能幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值

9、，并在此過程中不斷提升自身的價(jià)值。 系統(tǒng)面臨如何保證信息安全和信息質(zhì)量的問題，可以利用技術(shù)、制度兩種手段在內(nèi)部、外部兩種環(huán)境中探求解決方案。 五、報(bào)告模式傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告由企業(yè)完成從產(chǎn)生到報(bào)出的全過程。創(chuàng)新的模式下可以采用直接報(bào)告和間接報(bào)告兩種方式。直接報(bào)告是指由企業(yè)直接向報(bào)告使用者提供會(huì)計(jì)信息服務(wù)。間接報(bào)告是指由專門的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)服務(wù)提供商向企業(yè)和報(bào)告使用者提供會(huì)計(jì)信息服務(wù)。兩種模式各有優(yōu)缺點(diǎn)，采取哪種模式取決于報(bào)告的成

10、本和企業(yè)的數(shù)據(jù)敏感度。 財(cái)務(wù)報(bào)告在當(dāng)今時(shí)代的不適應(yīng)性已經(jīng)引起了國內(nèi)外廣大專家學(xué)者的注意，大量與此相關(guān)的學(xué)術(shù)論文廣泛見諸于報(bào)刊雜志，為本文的研究開展提供了良好的基礎(chǔ)。在以辨證和發(fā)展的態(tài)度吸收他人研究成果的同時(shí)，本文的創(chuàng)新之處在于：第一、考慮環(huán)境變化系統(tǒng)解決問題。系統(tǒng)論要求我們對(duì)任何問題都要放在環(huán)境中加以考慮，否則無異于盲人摸象，對(duì)問題的解決也只能是“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，治標(biāo)不治本。解決財(cái)務(wù)報(bào)告的問題歸根到底是要加強(qiáng)其對(duì)環(huán)境的適應(yīng)

11、性。本文對(duì)撲面而來的知識(shí)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了詳細(xì)的分析，緊緊結(jié)合其特征及影響提出對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行全面創(chuàng)新的方案，力求“標(biāo)本兼治”。第二、結(jié)合理論實(shí)踐全面解決問題。本文從理論入手，提出了報(bào)告目標(biāo)和報(bào)告內(nèi)容發(fā)展的思路；落實(shí)到實(shí)踐上，設(shè)計(jì)了報(bào)告生成和報(bào)告模式創(chuàng)新的方案。整個(gè)體系既有理論先進(jìn)性，又有現(xiàn)實(shí)操作性。第三、跨越學(xué)科界限綜合解決問題。主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的創(chuàng)新時(shí)，綜合利用了會(huì)計(jì)理論、信息技術(shù)和管理科學(xué)的最新成果。然而，從思想到行動(dòng)還有很長的路要走