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文檔簡介
1、上海杉達學院嘉善光彪學院教務處,page1,教務處創(chuàng)建文明小結(jié),上海杉達學院嘉善光彪學院教務處,page2,教務處創(chuàng)建文明小結(jié),教務處實際工作人員只有三人,兩年來承擔著全院的教學管理和服務任務。05年度在校學生共計1800人(其中本科生359人,??粕?441人),06年度在校學生共計2173人(其中本科生782人,專科生1391人)。05年度任課教師共計103人(其中專職教師28人,兼職教師75人),06年度任課教師共計122人(其
2、中專職教師27人,兼職教師95人)。,上海杉達學院嘉善光彪學院教務處,page3,生源充足,基礎提高,上海杉達學院嘉善光彪學院教務處,page4,學院2003年招收??粕?40人;2004年招收專科生634人;2005年招收1169人,其中本科生358人,???11人,在校學生規(guī)模達到1800人;2006年招收新生1010人,其中本科430人,???80人,學生報到率達94%;目前在校學生共有2200余人。生源的質(zhì)量逐年有所提高,如浙江
3、籍專科錄取分數(shù)線,從2003年文科平均400分提高到2006年平均470多分,高于浙江省招辦公布的錄取分數(shù)線約60分。,上海杉達學院嘉善光彪學院教務處,page5,2003年9月~2006年9月錄取分數(shù)線一覽表,上海杉達學院嘉善光彪學院教務處,page6,歷年教師人數(shù)統(tǒng)計,上海杉達學院嘉善光彪學院教務處,page7,在學院黨政領導的領導和關心下,在院各部門的密切配合和支持下,全處同志能夠團結(jié)一致,分工協(xié)作,頑強拼搏,踏實工作,出色地完成
4、了任務。我們的指導思想是:堅決貫徹學院先進的辦學理念和完善的規(guī)章制度,努力為教師和學生服務好,保證教學質(zhì)量有所提高。全處同志全力以赴,從不請假缺勤,相反根據(jù)工作需要經(jīng)常自覺加班。,上海杉達學院嘉善光彪學院教務處,page8,堅持高標準嚴要求聘請好老師來為學生上課,對于教學效果不好或者發(fā)生嚴重教學事故的教師堅決辭退。每學期開學時,召開全體教師會議,請學院領導到場講話,教務處根據(jù)教學檢查的實際情況,總結(jié)教學工作的經(jīng)驗,表揚得到學生好評和歡迎
5、的優(yōu)秀教師,對新學期的教學工作提出明確要求,要求教師為人師表,教書育人,管教管學管思想,認真?zhèn)湔n,精心講課,抓課堂紀律,讓學生真正學到有用的知識,提高素質(zhì)和能力,學會應用學到的知識去解決實際問題。,上海杉達學院嘉善光彪學院教務處,page9,根據(jù)實際工作需要,報請學校領導批準,06年初設立了英語、日語、數(shù)學、計算機、思政等六個學科組,配備了學科組長,明確了他們的職責,由于他們的努力工作,對加強教學管理和保證教學質(zhì)量收到了良好的效果。我們
6、準備在此基礎上總結(jié)經(jīng)驗再設立二三個學科組。 根據(jù)袁校長的指示和總部試點成功的經(jīng)驗,我們現(xiàn)在在數(shù)學學科組內(nèi),選了一年級的《微積分》和二年級的《線性代數(shù)》兩門課作為試點,取消期中和期終考試,試行分階段考核。試點成功后準備再推廣。,上海杉達學院嘉善光彪學院教務處,page10,我們嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度,狠抓教風、學風和校風建設,配合學生處,一方面加強對學生的教育管理,另一方面堅決執(zhí)行課堂紀律和考場紀律,嚴肅處理曠課、
7、作弊等違紀學生,因考試作弊開除了4名學生的學籍,其余作弊學生作了留校察看處分。嚴格執(zhí)行留級和退學制度,近一年來已有25名學生退學,18名學生留級。,上海杉達學院嘉善光彪學院教務處,page11,我們積極組織學生參加計算機和英語國家等級考試,并安排教師對學生進行考前輔導,經(jīng)過大家努力國家等級考試通過率逐年提高。03級計算機一級通過率32.8%,二級通過率5.1%;04級一級通過率57.7%,二級通過率1.9%;05級一級第一次考試通過率2
8、9%。03級英語四級通過率11.5%,六級通過率1%;04級四級通過率7.5%;05級四級通過率15.8%。,上海杉達學院嘉善光彪學院教務處,page12,全國計算機等級考試通過率分析總表,上海杉達學院嘉善光彪學院教務處,page13,英語四六級考試合格率分析總表,上海杉達學院嘉善光彪學院教務處,page14,針對兼職教師占大多數(shù)的實際情況,我們主動熱情地為大家服務,妥善解決他們的住宿、用餐、交通(班車)、課酬等問題,使他們感到親切溫馨
9、,如同有到家的感覺,多數(shù)教師比較滿意,并與學校簽訂了服務協(xié)議書,愿意為學校長期服務。 學生反映教學中的問題,我們都能熱情接待,及時與教師溝通,認真整改。我們經(jīng)常耐心指導學生參加專升本、自學考試、出國留學準備、課后輔導答疑等等好學上進的行動。,上海杉達學院嘉善光彪學院教務處,page15,雖然我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽?,但還是存在不少問題,有不少不盡人意的地方。如有少數(shù)教師教學不夠認真,講課質(zhì)量不夠高,還有不少教師由于種
10、種原因調(diào)課現(xiàn)象比較多;學生中少數(shù)人厭學情緒比較嚴重,還有曠課、上課遲到、考試作弊的現(xiàn)象;規(guī)章制度尚待改進完善;教學質(zhì)量仍不夠高,尤其是計算機和英語國家等級考試通過率仍舊比較低等等。此外,教務處工作量越來越大,但人手也嫌不足。,上海杉達學院嘉善光彪學院教務處,page16,我們將采取整改措施,爭創(chuàng)文明處室。1、有關規(guī)章制度特別是對教學質(zhì)量的監(jiān)控和保障體系與制度有待完善,學科組和指導教師隊伍的建設有待進一步擴大和落實,以確保教學質(zhì)量的不斷
11、提高,尤其是英語國家等級考試通過率有待大幅度提高。2、有關考試方法等教學改革有待進一步試點和推廣。,上海杉達學院嘉善光彪學院教務處,page17,3、教務處在增加必要人力后需進一步明確分工崗位職責,提高自身素質(zhì)和能力,團結(jié)協(xié)作,更好地為教師和學生服務。,嘉善光彪學院教務處 2006年11月1日,上海杉達學院嘉善光彪學院教務處,page18,謝
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