煙臺市勞動合同樣本(煙臺市勞動和社會保障局監(jiān)制)

1、編號:___________勞動合同書甲方(單位)全稱：___________________________________經濟類型：___________________法定代表人：__________登記注冊地：___________________________________實際經營地：___________________________________乙方(職工)姓名：___________________性別_____

2、_______身份證號碼：___________________________________戶籍所在地：___________________________________實際居住地：___________________________________煙臺市勞動和社會保障局監(jiān)制(三)乙方試用期滿后，月工資為__________元月。合同履行期間，甲方按照政府發(fā)布的工資指導線要求，根據本單位每年經濟效益增長情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工

3、平均工資水平等因素，通過工資集體協商形式，適時增加乙方工資。(四)甲方原因造成企業(yè)停工、停產期間的工資支付按照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條執(zhí)行。五、社會保險五、社會保險(一)自勞動關系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。(二)甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置，公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。(三)乙方

4、因工負傷或患職業(yè)病，甲方應當負責及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險待遇。(四)乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應的待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方必須執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于(不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方

5、應當定期為乙方進行健康檢查。(二)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。(三)甲方應當對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。七、其他約定條款七、其他約定條款(雙方約定的培訓和服務期、保密和競業(yè)限制協議為本合同的附雙方約定的培訓和服務期、保密和競業(yè)限制協議為本合同的附

6、件)。_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7、____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________