版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、新提任股級干部任前廉政考試學(xué)習(xí)題庫一、單項選擇題一、單項選擇題1.《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的立法根據(jù)是(A)。A憲法B行政法C立法法D行政處罰法2.監(jiān)察機(jī)關(guān)依法對(A)及其公務(wù)員和國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員實施監(jiān)察。A國家行政機(jī)關(guān)B司法機(jī)關(guān)C黨政機(jī)關(guān)D立法機(jī)關(guān)3.公民對于任何國家行政機(jī)關(guān)、國家公務(wù)員和國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員的違法失職行為,有權(quán)向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出(C)。A批評B建議C控告或者檢舉D處理要求4.縣級以上地方各級人民政府監(jiān)
2、察機(jī)關(guān)的監(jiān)察業(yè)務(wù)以(C)領(lǐng)導(dǎo)為主。A本級人民政府B上級紀(jì)委C上級監(jiān)察機(jī)關(guān)D同級紀(jì)委5.監(jiān)察機(jī)關(guān)派出的監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者監(jiān)察人員,對(D)負(fù)責(zé)并報告工作。A本級人民政府B上級監(jiān)察機(jī)關(guān)C本級人民政府首長D派出的監(jiān)察機(jī)關(guān)6.縣級以上各級人民政府監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)(D)批準(zhǔn),可以向政府所屬部門派出監(jiān)察機(jī)構(gòu)或監(jiān)察人員。A上級紀(jì)委B上級監(jiān)察機(jī)關(guān)C同級紀(jì)委D本級人民政府7.監(jiān)察機(jī)關(guān)對派出的監(jiān)察機(jī)關(guān)或者監(jiān)察人員實行(D)制度。A培訓(xùn)B考勤C獎懲D交流8
3、.監(jiān)察機(jī)關(guān)對監(jiān)察人員執(zhí)行職務(wù)和遵守紀(jì)律實行(A)的制度。A監(jiān)督B管理C考核D獎懲9.不屬于縣級監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察范圍的是(B)。A縣衛(wèi)生局長B縣法院副院長C縣農(nóng)業(yè)局D所轄鄉(xiāng)黨政辦辦事員10監(jiān)察機(jī)關(guān)之間對管轄范圍有爭議的,由(C)確定。A其上級人民政府B上級紀(jì)委C其共同的上級監(jiān)察機(jī)關(guān)D本級人民政府11.監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)受理國家公務(wù)員和國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員不服主管行政機(jī)關(guān)給予(C)決定的申訴,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他由監(jiān)察機(jī)關(guān)受理的申訴。A
4、行政處罰B行政處理C行政處分D行政建議12.監(jiān)察機(jī)關(guān)在調(diào)查違反行政紀(jì)律行為時,可以根據(jù)實際情況和需要責(zé)令有違反行政紀(jì)律嫌疑的人員在指定的時間、地點(diǎn)就調(diào)查事項涉及的問題作(A),但是不得對其實行拘禁或者變相拘禁。A解釋和說明B辯解C解釋D說明13.監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)檢查、調(diào)查結(jié)果,遇有拒不執(zhí)行法律、法規(guī)或者違反法律、法規(guī)以及人民政府的決定、命令,應(yīng)當(dāng)予以糾正情形的,可以(A)。A提出監(jiān)察建議B作出監(jiān)察決定C作出處罰決定D作出處理決定14.下列不
5、屬于行政處分種類的是(B)。A警告B嚴(yán)重警告C記過D降級A.2005年4月27日B.2005年7月1日C.2006年1月1日D.2006年7月1日29.《公務(wù)員法》的立法依據(jù)是(C)。A.《國家公務(wù)員暫行條例》B.《中華人民共和國行政監(jiān)察法》C.《中華人民共和國憲法》D.《中華人民共和國行政復(fù)議法》30.下列哪項屬于《公務(wù)員法》所稱人員?(B)A.在國家機(jī)關(guān)中工作的人員B.依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員
6、C.履行公職的人員D.行政工作人員31.國家根據(jù)(B)設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級別D.公務(wù)員津貼32.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在(B)以下設(shè)置。A.省部級B.廳局級C.縣處級D.鄉(xiāng)科級33.新錄用的公務(wù)員試用期為(C)。A.3個月B.半年C.1年D.2年34.對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采?。―)的方式。A.半年度考核B.季度考核C.兩年度考核D.年度考核35.定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以(B)形式通知公務(wù)員本人
7、。A.口頭B.書面C.談話D.公示36.調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是(C)。A.平時考核的結(jié)果B.年終考核的結(jié)果C.定期考核的結(jié)果D.不定期考核的結(jié)果37.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行(D)。A.退休制B.選舉制C.輪換制D.任期制38.公務(wù)員在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該(A)。A.予以辭退B.降級使用C.降兩級工資D.撤職39.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序(B)。A.撤
8、職B.降低一個職務(wù)層次任職C.免職D.不予錄用40.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過____天,或者一年內(nèi)累計超過____天的,予以辭退。(C)A.2030B.1545C.1530D.204541.處分決定應(yīng)當(dāng)以(B)形式通知公務(wù)員本人。A.口頭B.書面C.公示D.談話42.公務(wù)員在定期考核中被確定為(B)等次的,按照國家規(guī)定享受年終獎金。A.優(yōu)秀B.優(yōu)秀、稱職C.稱職D.基本稱職以上43.公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 對新提任科級干部的任前廉政談話
- 南平領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)知識考試學(xué)習(xí)資料
- 在新提任中層干部任前廉政談話會上的講話
- 領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政知識考試學(xué)習(xí)資料(簡答題和論述題)
- 領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政知識考試試題庫
- 領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政考試題庫陜西
- 新提任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政知識測試題庫
- 領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政考試題庫(陜西).doc
- 關(guān)于新提拔干部任前廉政談話范文
- 區(qū)委干部任前廉政談話
- 區(qū)委干部任前廉政談話
- 2016年案防考試學(xué)習(xí)題庫
- 黨支部書記在新提任干部任前談話會上的講話
- 干部任前集體廉政談話
- 領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政知識考試知識試題庫附答案
- 安康領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試
- 廉政談話干部任前廉政談話材料
- 領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試題庫含答案
- 新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話講話稿
- 新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話講話稿
評論
0/150
提交評論