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文檔簡介
1、第一章第一章調(diào)研對象調(diào)研對象本次調(diào)研是針對與人口、法人、地理相關(guān)的政務(wù)信息資源共享的定向調(diào)研,為全面了解市與人口、法人、地理相關(guān)政務(wù)信息資源及共享需求,本次調(diào)研選取了共47個政府局、委、辦單位,包括市政府組成單位的25個機(jī)構(gòu),10家市政府直屬工作部門,1家市政府直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)和5家市政府直屬事業(yè)單位和其他6家機(jī)構(gòu),基本覆蓋擁有人口、地理、法人相關(guān)政務(wù)信息資源較多的單位。此次市信息資源的調(diào)研涉眾為以上各部門,報告中若非特殊說明,“各單位、各
2、局委辦”等均指上述47家單位。第二章第二章人員安排人員安排根據(jù)招標(biāo)文件及實際調(diào)研和規(guī)劃編制中的具體需求,配備人員如下:資深項目經(jīng)理1名負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)整個項目具體事項、調(diào)研組長2名負(fù)責(zé)調(diào)研中提問并引導(dǎo)客戶提供相關(guān)資料、調(diào)研技術(shù)組長2名負(fù)責(zé)調(diào)研中涉及的技術(shù)問題、調(diào)研組員2名負(fù)責(zé)記錄調(diào)研過程中的信息、調(diào)研分析員2名負(fù)責(zé)調(diào)研數(shù)據(jù)的整理和初步分析,報告編制組組長1名負(fù)責(zé)調(diào)研報告的總體架構(gòu)安排、調(diào)研報告編制組專家3名負(fù)責(zé)調(diào)研報告詳細(xì)內(nèi)容編制。第三章
3、第三章調(diào)研方法調(diào)研方法及過程及過程3.1調(diào)研方法(1)實地調(diào)研法實地調(diào)研法是指調(diào)查人員直接把調(diào)查觸角深入到被調(diào)查的具體對象所在地,對調(diào)查對象進(jìn)行調(diào)查研究,并對調(diào)查獲取的第一手資料、信息進(jìn)行分析得出結(jié)論的一種方法,它所獲得的信息具有及時、確切的特點。實地調(diào)研法主要有三種:訪問調(diào)研法、觀察法、實驗法。其中訪問調(diào)研法,又稱詢問調(diào)查法,就是調(diào)查人員采用訪談詢問的方式向被調(diào)查者了解情況的一種方法,它是調(diào)查中最常用的、最基本、最實用的調(diào)查方法。(2
4、)問卷調(diào)查法問卷反饋法是調(diào)查研究中采用最頻繁的一種基本方法,它是研究者用統(tǒng)一嚴(yán)格設(shè)計的問卷,通過編寫相應(yīng)的問卷填寫說明或遠(yuǎn)程進(jìn)行指導(dǎo)的方式對研究對象進(jìn)行輔助填寫,從而搜集研究對象相關(guān)信息和資料的方法。調(diào)研計劃。表3.31市信息資源建設(shè)基本情況調(diào)查樣表第二階段第二階段首次實地調(diào)研首次實地調(diào)研。根據(jù)摸底表設(shè)計實地調(diào)研表格,并將47家單位分為五個批次召開調(diào)研推進(jìn)會,與各局委辦協(xié)調(diào)現(xiàn)場調(diào)研時間,同時將調(diào)研人員分為3個小組,根據(jù)招標(biāo)文件要求進(jìn)行合
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