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文檔簡介
1、中國電力建設(shè)集團(股份)有限公司黨委關(guān)于貫徹落實“三個區(qū)分開來”重要思想建立容錯糾錯機制的實施辦法(試行)第一章第一章總則第一條為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”重要思想,建立容錯糾錯機制,激勵廣大干部積極作為、勇于擔當、迎難而上、開拓進取,根據(jù)中央紀委駐國資委紀檢組《關(guān)于中央企業(yè)紀檢工作貫徹落實習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”重要思想的指導(dǎo)意見》(駐國資紀發(fā)〔2016〕39號)和有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合中國電力建設(shè)集團(股份)有限公
2、司(以下簡稱“公司”)實際,制定本辦法。第二條容錯糾錯是指對單位和個人在推動發(fā)展、改革創(chuàng)新、維護穩(wěn)定過程中,未能實現(xiàn)預(yù)期目標或出現(xiàn)偏差失誤,但不違反法律法規(guī)和政策規(guī)定,勤勉盡責(zé)、未謀取私利的,不作負面評價,及時糾錯改正,免除相關(guān)責(zé)任或從輕減輕處理。第三條實施容錯糾錯,必須貫徹落實“三個區(qū)分開來”重要思想,把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤,同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性實驗中的失誤和錯誤
3、,同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。第四條容錯糾錯工作實行一事一議,堅持依紀依法、堅守底線,區(qū)別對待、寬嚴相濟,旨在鼓勵改革創(chuàng)新、支持干事創(chuàng)業(yè)、及時預(yù)防糾錯。第五條本辦法適用于公司總部部門、事業(yè)部和各子企業(yè)、單位(以下簡稱“企業(yè)”)及全體黨員干部。非中共黨員的容錯糾錯參考本辦法執(zhí)行。第六條容錯糾錯的實施主體為公司黨委、紀委和各企業(yè)黨委、紀委。第二章第二章工作原則
4、工作原則第七條貫徹落實“三個區(qū)分開來”重要思想,建立容錯糾錯機制,應(yīng)遵循以下原則:(一)支持實干、鼓勵創(chuàng)新。堅持保護改革者、支持擔當者的鮮明導(dǎo)向,努力營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的良好氛圍,讓黨員干部卸下思想包袱、放開手腳干事,鼓勵各企業(yè)研究制定符合“三個區(qū)分開來”要求、符合工作實際的創(chuàng)新思路和改革舉措。(四)沒有與其他組織或個人惡意串通,損害公共利益和他人正當利益的。(五)主動糾錯,及時挽回損失或消除不良影響的。(六)未直接造成重大及以上安
5、全質(zhì)量責(zé)任事故和嚴重環(huán)境污染、生態(tài)破壞責(zé)任事故,或未引發(fā)嚴重群體上訪事件的。第九條有下列情形之一的,經(jīng)研究認定可以容錯免責(zé)或減輕責(zé)任:(一)在決策中嚴格執(zhí)行了民主決策程序、“三重一大”決策制度等規(guī)定,充分評估和積極防控決策風(fēng)險,進行探索性試驗而出現(xiàn)失誤的。(二)在處置突發(fā)事件或執(zhí)行其他急難險重任務(wù)中,出于擔當盡責(zé),緊急情況下臨機決斷,事后及時向企業(yè)黨組織報告并按程序予以追認的。(三)為增強企業(yè)活力和競爭力,嚴格執(zhí)行決策程序,在體制機制等
6、改革創(chuàng)新中主動作為、大膽探索、先行先試,但由于缺乏經(jīng)驗未達到預(yù)期效果或造成損失的。(四)在依紀依法積極發(fā)展混合所有制的過程中,因經(jīng)驗不足工作出現(xiàn)偏差,尚未造成嚴重影響的。(五)因國家宏觀政策等影響,企業(yè)改制重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)業(yè)升級、資本運營等工作未達到預(yù)期效果的。(六)因地方政府和有關(guān)部門政策變化,致使企業(yè)項目投資等重大事項未實現(xiàn)預(yù)期效果或造成損失的。(七)積極參與市場競爭、搶占市場先機,但受市場因素變化等影響,導(dǎo)致對行業(yè)和市場研判出現(xiàn)
7、偏差,未達到預(yù)期效果或造成損失的。(八)境外投資由于受所在地法律不完備、法律環(huán)境復(fù)雜、政治風(fēng)險不可控等原因,雖然經(jīng)過努力仍出現(xiàn)法律訴訟或造成損失,其中無主觀故意且不涉及個人違紀違法行為的。(九)在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,全方位推進科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新,加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,推動科技與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合過程中,出現(xiàn)失誤的。(十)在化解矛盾焦點、解決企業(yè)歷史遺留問題和干部職工反映強烈的突出問題中,因勇于破除障礙、觸及固
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