公司章程可自主約定的事項整理大全(完整版)

1、公司章程可自主約定的事項整理大全（完整版）公司法中最經(jīng)典的一句話是啥？我覺得非這句莫屬：公司章程另有規(guī)定的除外。公司法中強行性規(guī)范和任意性（授權(quán)性）規(guī)范并舉，其中強行性規(guī)范一般只能嚴(yán)格遵守，但任意性規(guī)范卻為股東們提供了結(jié)合自身需求靈活設(shè)計合作模式的機會。以往，人們都不大重視公司章程，以為只是個手續(xù)而已，但章程作為公司“憲法”級文件的重要性，被越來越多的創(chuàng)業(yè)者所了解，并希望充分利用授權(quán)性條款設(shè)計最適合自己的章程。今天分享的這篇文章梳理了公

2、司法中授權(quán)性條款，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?。與原公司法相比，2006年公司法最大的亮點是充分尊重股東意思自治，眾多公司治理上的問題允許股東自行決定，并在公司章程中明確；2013年的修正，使股東自治的空間進一步擴大。這些看似輕描淡寫的規(guī)則變化，放權(quán)、授權(quán)，具有重要的實務(wù)價值。本文對公司法授權(quán)公司章程可自由約定事項匯總介紹，并拋磚引玉，對其實務(wù)價值簡要分析。股東在決定法定代表人的選任時，一般要權(quán)衡以下因素：信任與制衡從權(quán)力位階上看，董事長高于

3、總經(jīng)理，當(dāng)法定代表人的身份賦予董事長時，董事長的實際權(quán)力大增；當(dāng)法定代表人的身份賦予總經(jīng)理時，由于公司的經(jīng)營由總經(jīng)理組織實施，同時又能對外代表公司，故總經(jīng)理的實際權(quán)力大幅膨脹，且存在架空董事會、董事長的可能。如何在董事長、總經(jīng)理身上分配公司經(jīng)營管理的掌控權(quán)，需股東綜合考量。公司控制權(quán)之爭對公司運營的參與、控制程度，是每個股東十分重視也應(yīng)該重視的問題。從實務(wù)角度看，決定公司控制權(quán)的因素有：公司法定代表人，董、監(jiān)、高的構(gòu)成，公司及法定代表人