公共部門人力資源管理-第三次形成性考核

1、?公共部門人力資源管理第三次形成性考核?標(biāo)記題目信息文本信息文本不定項(xiàng)選擇題30題題目題目1正確獲得2.00分中的2.00分標(biāo)記題目題干題干根據(jù)流動的范圍，可將公共部門人力資源流動分為（）。A.公共組織內(nèi)部人力資源流動B.非公共組織之間的人力資源流動C.公共組織之間的人力資源流動D.公共組織與非公共組織之間的人力資源流動反饋反饋你的回答正確Thecrectanswersare:公共組織內(nèi)部人力資源流動公共組織之間的人力資源流動公共組織與

2、非公共組織之間的人力資源流動題目題目2正確獲得2.00分中的2.00分標(biāo)記題目題干題干關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，下列說法正確的是（）。A.主要測應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論能力、處理人際關(guān)系能力和解決問題的能力B.討論中的問題通常是以書面形式給出C.測試者能夠更準(zhǔn)確地確認(rèn)自己報(bào)考的崗位是否適合自身的各項(xiàng)條件及興趣、意愿和理想D.工作目標(biāo)反饋反饋你的回答正確Thecrectanswersare:工作內(nèi)容工作職責(zé)工作關(guān)系題目題目5正確

3、獲得2.00分中的2.00分標(biāo)記題目題干題干一般來講，公共部門在發(fā)布人員甄選與錄用信息時(shí)應(yīng)遵循（）。A.及時(shí)原則B.權(quán)威原則C.地域原則D.面廣原則反饋反饋你的回答正確Thecrectanswersare:地域原則面廣原則及時(shí)原則題目題目6不正確獲得2.00分中的0.00分標(biāo)記題目題干題干工作評估的基本方法包括（）。A.分類法B.排序法C.點(diǎn)數(shù)法D.因素比較法反饋反饋你的回答正確Thecrectanswersare:排序法分類法因素比較