主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào),是當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)干部的必要

1、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好，首先感謝處領(lǐng)導(dǎo)提供這次機(jī)會(huì)讓我和大家一起交流思想、學(xué)習(xí)、工作中的心得體會(huì)。去年9月我擔(dān)任興寧房管所所長(zhǎng)助理并分管安全工作之初，對(duì)怎樣當(dāng)好基層房管所的領(lǐng)導(dǎo)，我也曾心中沒(méi)底，有一些茫然無(wú)措。盧書(shū)記了解情況后，多次找我談心，在肯定了我工作的同時(shí)指出了我存在的不足，尤其對(duì)我缺少主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)的態(tài)度進(jìn)行了教育指正，讓我得以重新對(duì)照檢查自己，反思不足，針對(duì)盧書(shū)記指出的問(wèn)題，我想借這機(jī)會(huì)在這里，粗淺談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)理解和想法。一

2、、主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)的重要性一、主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)的重要性不管在哪個(gè)工作崗位上，都要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，這是能讓我們少走彎路、少犯錯(cuò)誤的重要方法，對(duì)剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部而言更應(yīng)如此，由于角色發(fā)生了變化，必須站在更高的位置看待問(wèn)題，有大局觀念，對(duì)事情必須做出全局的均衡。這就需要我們經(jīng)常主動(dòng)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)，是正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖、不偏離正確的方向、及時(shí)為上級(jí)決策提供充足依據(jù)的必要途徑，一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備這個(gè)意識(shí)。經(jīng)常主動(dòng)請(qǐng)示匯

3、報(bào)對(duì)促進(jìn)我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。一是工作職責(zé)的需要。對(duì)于我們剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，如不加強(qiáng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)就不能很好地保持清醒頭腦和穩(wěn)定心態(tài)，就容易走上兩個(gè)極端：一是工作冒進(jìn)，急于求成，工作方法情緒化，剛愎自用；二是不能以穩(wěn)定的心態(tài)對(duì)待工作中遇到的各種困難和挫折，易產(chǎn)生“保”、“怨”、“混”的心態(tài)，即明哲保身，得過(guò)且過(guò)，消極應(yīng)付，滿腹牢騷。因此，年輕干部一定加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，提高修養(yǎng)，樹(shù)立正氣，端正作風(fēng)，以成熟穩(wěn)定的心態(tài)

4、履行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé)。對(duì)上，要和處領(lǐng)導(dǎo)保持一致，堅(jiān)決維護(hù)處領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；對(duì)下，要保持與干部職工密切聯(lián)系，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。溝通，以期得到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)、指正和幫助，盡快改正錯(cuò)誤。同時(shí)我們也要清晰的看到，打小報(bào)告是出于私心，主要目的是維護(hù)個(gè)人或小團(tuán)體的利益；而匯報(bào)工作是出于公心，主要目的是維護(hù)組織整體的利益。只要抱有這樣的心態(tài)對(duì)待正常的請(qǐng)示匯報(bào)工作，身正不怕影子歪，也就不會(huì)過(guò)多在意一些人的看法?！耙?dāng)好管理者，首先當(dāng)好被管理者”，我

5、們作為下屬就要時(shí)刻保持主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識(shí)，具體方式就是我們常說(shuō)的多請(qǐng)示，多匯報(bào)，勇于表現(xiàn)，善于表現(xiàn)。摒棄“不叫不到”的被動(dòng)做法，打破“無(wú)事不登三寶殿”的保守態(tài)度，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間、恰當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)通過(guò)恰當(dāng)?shù)脑掝}和方式與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行融洽的溝通，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解我們的工作進(jìn)展，掌握存在的困難和問(wèn)題，在工作、生活上給與更多的支持。通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)請(qǐng)示工作，能及時(shí)糾正自己工作中出現(xiàn)的偏差，保證上級(jí)的決策及時(shí)不打折扣的貫徹執(zhí)行；通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)匯報(bào)工作，讓上級(jí)

6、領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解掌握工作的進(jìn)展情況，為下一步的工作調(diào)整作出決策。能讓上級(jí)以及同事了解自己的工作，減少誤會(huì)的發(fā)生，同時(shí)使自己取得展示才華、取得成功的機(jī)會(huì)。二是在高質(zhì)量履行自己的職責(zé)上下功夫。把對(duì)工作的注意力放在第一位，履行好自己的職責(zé)，尤其需要減少由于不領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖而犯的工作失誤，減少走彎路，遇事多請(qǐng)示、多匯報(bào)。但并不等于事無(wú)巨細(xì)都請(qǐng)示，遇事沒(méi)有主見(jiàn)，大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責(zé)任心在自己職權(quán)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作，是值得倡