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文檔簡介
1、北京偉嘉集團北京偉嘉集團行政管理中心五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃(行政管理中心五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃(2012201620122016)為了適應集團快速發(fā)展的形式,充分發(fā)揮行政管理中心的各項職能,為集團提供更好的管理和服務,根據(jù)公司現(xiàn)實的要求,行政管理中心編制了《行政管理中心五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》(20122016)以保證五年內(nèi)工作方向的準確性。一、集一、集團行政行政團隊團隊概況(當前)概況(當前)行政管理中心是集團總部四大職能部門之一,主要工作包括:集團公
2、文管理、檔案管理、公章管理、安全管理、固定資產(chǎn)管理、法律事務管理、會議管理、信息化管理、項目管理、公共關(guān)系管理、行政事務管理等其它專項工作。(一)行政管理中心現(xiàn)設行政管理中心經(jīng)理1人,行政專員1人,項目專員1人,專利知識產(chǎn)權(quán)專員1人,信息化專員1人,司機1人、前臺1人。(二)各基地分公司:大興科技中心人事行政部:行政經(jīng)理1名,行政專員1名大興動?;兀蠌S):華北飼料銷售:行政專員1人(兼)沈陽動保基地:1人(兼)行政經(jīng)理1人(兼)東北
3、事業(yè)部后勤部:1人(兼)行政管理中心堅持“服務展現(xiàn)真情,真情傳遞服務,服務創(chuàng)造價值”的服務理念,不斷提高服務意識和服務水平,努力做到寓管理于服務之中,提升到“服務式管理”的模式。(二)理(二)理順行政工作體系,行政工作體系,進一步明確一步明確崗位分工。位分工。根據(jù)集團對行政管理中心部門及工作的定位,遵循職、責、權(quán)相適應原則,通過逐年逐步調(diào)整制度體系,理順行政管理工作體系,初步歸納為:行政事務管理(含考勤、會議、前臺、公章管理)、公文管理
4、、集團制度體系建設、安全管理、法律事務管理、項目管理、公共關(guān)系管理、檔案管理、后勤管理、信息化管理、固定資產(chǎn)管理。按照上述幾個方面細化管理流程,理順行政工作體系。(三)提高事(三)提高事務管理水平,加管理水平,加強業(yè)務強業(yè)務指導,實現(xiàn)實現(xiàn)集團事務管理工管理工作的高效作的高效節(jié)約節(jié)約。1、行政管理中心應充分發(fā)揮和履行事務管理職能,做好公文處理、政務辦理、印章、檔案、會議、制度建設和公共關(guān)系等方面,指導各基地、分公司行政管理工作,其實保證集
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