淺析當前機關黨建工作存在的主要問題及對策

1、淺析當前機關黨建工作存在的主要問題及對策淺析當前機關黨建工作存在的主要問題及對策惠農區(qū)創(chuàng)先辦高雪冰機關作為黨和政府的執(zhí)政機構，在黨的建設和社會主義經(jīng)濟、政治、文化、社會建設中處于領導地位，擔負著重要的職責。機關黨員集中，而且局領導和主要部門的負責人都在機關，處于特殊的領導和管理地位。機關黨組織作為基層黨組織的組成部分，既是黨建工作的組織實施者，也是黨建工作的貫徹落實者，機關黨建工作在縱向上關系著整個黨建工作的落實，反映著一個地區(qū)、一個單

2、位黨建工作的整體水平，在橫向上關系著中心任務的完成，以及黨和政府在人民群眾心目中的形象。隨著形勢任務的變化和機制體制的調整，機關黨建工作在發(fā)展中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，如何保證機關黨建工作的正確方向，發(fā)揮機關黨建工作的作用，推動機關黨建工作持續(xù)健康的發(fā)展，需要我們在實踐中不斷地研究、探索、解決。一、當前機關黨建工作中存在的主要問題及原因（一）（一）對機關黨建工作的機關黨建工作的認識認識存在偏差。存在偏差。有的單位領導認為機關黨員集中

3、，領導干部集中，政治文化素質高，思想基礎好，黨建工作的重點應放在基層，機關黨建工作沒有必要抓了太緊；有的單位負責人認為業(yè)務工作是硬指標，必須不折不扣高標準的完成，而黨建工作是政治思想領域的東西，的組織機構是雙重設置，缺少嚴密的組織關系，客觀上形成雙軌命令系統(tǒng)所致；機關黨建工作還沒有形成齊抓共管的黨建工作合力，責權不掛鉤，運行機制脫節(jié)，不能很好地適應機關黨建工作的實際需要。（三）機關黨（三）機關黨組織組織的作用的作用難以發(fā)揮發(fā)揮。按照《條

4、例》及工作職責，機關黨組織在完成本部門各項任務中，主要應發(fā)揮協(xié)助、監(jiān)督、教育三個方面的作用。但由于管理范圍不規(guī)范、責權界限不明確，影響了機關黨組織職能作用的發(fā)揮。第一，第一，協(xié)助作用助作用難以發(fā)揮發(fā)揮。一是協(xié)助的途徑較窄。從擔負的職責和功能上來說單位的政治核心應該是黨組（黨委），在貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的指示以及重大決策中，黨組是起決定作用的。機關黨組織的作用很大程度上取決于黨組對機關黨委的重視程度，有的單位黨組很少聽取機關

5、黨組織的意見，機關黨組織負責人又沒有列席黨組會，缺少了黨政結合溝通的平臺；另一方面由于機關黨組織不領導、不參與業(yè)務工作，在一些事關全局的大事上，機關黨組織往往情況不明，心中無數(shù)，在履行協(xié)助職能上難于切入業(yè)務工作，無法取得發(fā)言權。因此，機關黨組織的協(xié)助作用在實際工作中較難發(fā)揮。二是協(xié)助的意識不強。“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”是機關黨建工作的出發(fā)點和落腳點，機關黨組織的作用只有在服務中心工作中體現(xiàn)。但不少機關黨組織安排籌劃工作時往往從