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文檔簡介
1、1廣東省黨報、晚報和都市報媒體影響力狀況專題調(diào)查問卷填答說明:問卷包括40個基本問題,有開放性的定性意見征詢,也有封閉性的定量填答。以下問題如是封閉性問題,則在其給出的答案選項前劃勾即可;如是開放性問題則請在橫線上寫清,空間不夠可另行附紙。一、單位法定中文名稱:單位法定英文名稱:單位網(wǎng)站:二、您所在的報刊社目前屬于以下哪種情形?□1本單位從資產(chǎn)關(guān)系上說不隸屬于任何母體,也不擁有下屬法人機(jī)構(gòu),是一家獨(dú)立法人資質(zhì)的報刊出版單位。□2本單位從
2、資產(chǎn)關(guān)系上說隸屬于某母體,但擁有獨(dú)立法人資質(zhì),獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算?!?本單位從資產(chǎn)關(guān)系上說隸屬于某母體,同時具有獨(dú)立法人資質(zhì),但不獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算。□4本單位從資產(chǎn)關(guān)系上說隸屬于某母體,但不具備獨(dú)立法人資格,經(jīng)濟(jì)上不獨(dú)立核算。三、資金來源:□1國家財政撥款_____%□2、地方政府臨時性補(bǔ)貼______%□3主管或主辦單位的資金或項目支持______%□4報業(yè)經(jīng)營獲得的自有資金____%□5社會資本投資注入_______%□6中央或地方的專項扶持
3、資金_______%□7其他(請注明)_______________________%四、人事制度:□1以勞動合同為基礎(chǔ)、人員能進(jìn)能出的全員聘任制□2以干部編制為基礎(chǔ)、結(jié)合目標(biāo)崗位考評的在編競爭上崗制度□3在編與勞動聘任相結(jié)合的老人老辦法、新人新辦法的用人制度□4其他(請注明)_____________________________________________________五、管理機(jī)制是:□1社委會領(lǐng)導(dǎo)下的社長負(fù)責(zé)制□2編委會領(lǐng)
4、導(dǎo)下的總(主)編負(fù)責(zé)制□3黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下的社長負(fù)責(zé)制□4黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下的總(主)編負(fù)責(zé)制□4其他(請注明)______________________________________________________3十三、本報(刊)的出版周期(報刊集團(tuán)請?zhí)顚懼鲌笾骺闆r,子報、子刊以出版物為單元填寫):(1)報(刊)名稱:___________________________________(2)出版周期:報紙:周刊(指的是每周
5、出版報紙幾期,而不是周幾出版報紙)期刊:□1周刊□2旬刊□3雙周刊□4月刊□5雙月刊□6季刊十四、如本報刊是多城市發(fā)行,那么本年度(2015年)本報刊的重點(diǎn)發(fā)行區(qū)域及所占份額約略為:1、本省省會城市____________%2、本省其他城市(或本報刊所在城市)_______________%2、非報刊社所在地的其他城市:___________市____________%___________市____________%_________
6、__市____________%十五、本報刊社與主管主辦單位的關(guān)系是:□1主辦單位緊密管理型□2主辦單位松散指導(dǎo)型□3主辦單位授權(quán)運(yùn)營型□4其它(請注明)十六、本報刊社對媒體融合發(fā)展的基本認(rèn)知是:□1大勢所趨、應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)□2堅守主業(yè),謹(jǐn)慎推動□3尚不具備操作條件暫緩行動□4其它(請注明原因)_________________________________十七、您認(rèn)為當(dāng)前報刊業(yè)融合發(fā)展急需解決的關(guān)鍵問題是(可多選)□1進(jìn)行體制改革,引
7、入競爭機(jī)制,逐步形成以市場為主導(dǎo)的資源配置方式□2培育和重塑新型的報刊市場主體□3打破行業(yè)和區(qū)域壁壘,推動報刊跨地區(qū)、跨媒體、跨行業(yè)的經(jīng)營□4開辟安全有效的多元化的投融資渠道□5技術(shù)創(chuàng)新或合作升級□6留住優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作人才及培養(yǎng)全媒體復(fù)合型人才□7其他(請注明)_______________________________________________十八、報刊社對傳媒企業(yè)上市融資的態(tài)度是:□1是必然趨勢,應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)□2缺乏有說服力的
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