關于進一步加強郭店街道人力資源社會保障基層公共服務平臺和網(wǎng)絡(精)

1、關于進一步加強郭店街道人力資源社會保障基層公共服務平臺和網(wǎng)絡建設工作實施方案基層勞動就業(yè)社會保障公共服務平臺和網(wǎng)絡是推進落實人力資源社會保障政策、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展、更好地服務城鄉(xiāng)居民的重要載體。為全面提升基層勞動就業(yè)社會保障公共服務能力，滿足人民群眾日益增長的公共服務需求，根據(jù)區(qū)基層平臺建設工作的部署，現(xiàn)就進一步加強我街道人力資源和社會保障基層公共服務平臺和網(wǎng)絡建設提出如下意見：一、指導思想和總體目標（一）指導思想：以鄧

2、小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和加快建立覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系目標，堅持“整合資源、規(guī)范服務、協(xié)同推進”的原則，進一步健全機構、明確職責、規(guī)范流程、加強保障，全面提高服務能力和水平，為城鄉(xiāng)居民提供規(guī)范、便捷、高效、均等的公共服務。（二）總體目標：以公共就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調、勞動爭議調解和勞動保障監(jiān)察為重點，整合服務資源，加強隊伍建設、明確職能職責，完善服務設施，在街道和社區(qū)基本建

3、立健全勞動就業(yè)社會保障公共服務平臺和網(wǎng)絡，基本實現(xiàn)基層勞動就業(yè)社會保障公共服務的規(guī)范化、專業(yè)化、信息化。二、加強機構建設，完善服務功能統(tǒng)一基層公共服務平臺名稱，公共服務平臺統(tǒng)稱人力資源社會保障服務中心，管區(qū)設立人力資源社會保障服務站，行政村設立人力資源社會保障服務點，并聘任人力資源社會保障協(xié)理員。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政委《關于進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的實施意見》（濟歷城發(fā)【2010】44號），街鎮(zhèn)人力資源社會保障服務中心為隸屬于所在街鎮(zhèn)人民政府的

4、全額預算副處級事業(yè)單位，接受同級黨委、政府的領導，同時接受區(qū)級人力資源社會保障部門的動爭議調解仲裁工作；及時了解掌握調解協(xié)議、仲裁裁決的執(zhí)行情況，督促當事人及時履行；及時報告轄區(qū)內重大、集體勞動爭議。5、勞動監(jiān)察：配合上級勞動監(jiān)察機構對轄區(qū)內用人單位開展日常巡查、專項檢查、年度審查和信息采集等工作，督促企業(yè)落實各項人力資源社會保障政策法規(guī)；對轄區(qū)內發(fā)生的一般勞資糾紛進行初步調查、妥善處置；對違反勞動保障法律法規(guī)的重大事件，啟動應急預案，

5、及時上報，妥善處理。6、其他：組織、指導、協(xié)調、監(jiān)督社區(qū)和行政村開展人力資源社會保障公共服務工作，組織開展人力資源社會保障相關情況調查統(tǒng)計；建立健全各項業(yè)務基礎臺帳；開展人力資源社會保障法律、法規(guī)和政策規(guī)定宣傳和咨詢服務；完成上級人力資源社會保障部門交辦的其他任務。（二）社區(qū)勞動就業(yè)社會保障服務站基本職責社區(qū)勞動就業(yè)社會保障服務站設立服務窗口，開展上門入戶服務，承擔的基本職責如下：1、就業(yè)服務：負責受理就業(yè)登記、失業(yè)登記申請和初審，承擔

6、登記失業(yè)人員日常管理工作；收集、發(fā)布就業(yè)信息，提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、農村勞動力轉移就業(yè)等就業(yè)服務；了解掌握、收集發(fā)布培訓信息，組織推薦城鄉(xiāng)勞動者參加職業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓；協(xié)助開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推薦就業(yè)困難人員到公益性崗位就業(yè)，開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動；協(xié)助開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推薦就業(yè)困難人員到公益性崗位就業(yè)，開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動；掌握有創(chuàng)業(yè)意愿人員信息，受理小額擔保貸款申請，協(xié)助貸款回收，提供相關創(chuàng)業(yè)服務，開展信用社區(qū)創(chuàng)建工作；調