公司微信群管理規(guī)定

1、公司微信群管理規(guī)定（暫行）一、目的公司微信群的設(shè)立，為員工提供了一個(gè)溝通協(xié)調(diào)、交流工作、分享經(jīng)驗(yàn)的即時(shí)發(fā)布平臺(tái)，有效強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)部的溝通交流，并在對(duì)外宣傳與信息交流方面發(fā)揮重要作用。為進(jìn)一步規(guī)范管理公司各類微信群，保證信息傳遞及時(shí)、暢通，樹立良好的企業(yè)形象，特制訂本規(guī)定。二、適用范圍集團(tuán)公司、各部門、各控股企業(yè)官方微信群及工作群三、建立準(zhǔn)則（一）可根據(jù)公司或部門工作需要建立相關(guān)微信群組，凡以各部門、各項(xiàng)目辦或各子公司名義建立的對(duì)外微信群

2、，應(yīng)由需求單位提出申請(qǐng)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后建立。（二）需長期使用的微信群，應(yīng)在微信群成立后5個(gè)工作日內(nèi)，及時(shí)填寫《微信群信息登記表》（附件）報(bào)公司綜合管理部備案。一般情況下，加入公司內(nèi)部各類微信群的人員應(yīng)為公司員工，如需添加外部人員，應(yīng)請(qǐng)示所在部門分管領(lǐng)導(dǎo)、公司綜合管理部備案后方可加入。（三）明確劃分各微信群組使用功能界限，及時(shí)清理過期群（一）嚴(yán)格保守公司機(jī)密，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于公司業(yè)務(wù)通報(bào)、工作內(nèi)容等敏感信息給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照公司相

3、關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。（二）但凡涉及個(gè)體工作請(qǐng)示、匯報(bào)、指示、命令及涉密類等內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格按照公司流程制度執(zhí)行，強(qiáng)化工作流程意識(shí)，避免因過度依賴微信群進(jìn)行工作流程推進(jìn)，造成信息誤解、丟失、泄密、貽誤工作。（三）避免在群內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)式個(gè)人討論，應(yīng)私聊解決。（四）如群內(nèi)成員不聽從群管理、或自行退群，由部門負(fù)責(zé)人勸告談話無果者，清退或退群后果由個(gè)人承擔(dān)。2（五）禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息。倡導(dǎo)分享積極向上