版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1中國建設(shè)銀行員工休息休假辦法二○一四年四月二日3第一章總則為規(guī)范員工休息休假管理,保障員工休息休假權(quán)利,調(diào)動員工工作積極性,提高工作效率,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我行實(shí)際,制定本辦法。本辦法適用于與建設(shè)銀行建立勞動關(guān)系的全日制員工。本辦法所稱休息休假是員工依照法律、法規(guī)的規(guī)定或經(jīng)單位批準(zhǔn)不從事工作,由個人支配的時間。㈠休息,包括日休息、周休息日和法定節(jié)假日休息;㈡休假,包括帶薪年休假(以下簡稱年休假)、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、
2、病假、工傷假、事假和公假等。第二章休息第一節(jié)日休息日休息是指員工在工作日內(nèi)除工作時間以外,由個人支配的時間。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的員工,每天工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。實(shí)行綜合計算工時工作制的員工,以月為周期綜合計算工作時間,總實(shí)際工作時間不超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。實(shí)行不定時工作制的員工,不受勞動法第四十一條規(guī)定的日延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)和月延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)的限制,但用人單位應(yīng)采用彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?,確保其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國建設(shè)銀行哈爾濱A支行員工激勵研究.pdf
- 中國建設(shè)銀行F分行員工滿意度研究.pdf
- 中國建設(shè)銀行菏澤分行員工滿意度研究.pdf
- 中國建設(shè)銀行CZ分行員工舞弊內(nèi)部審計研究.pdf
- 中國建設(shè)銀行wap手機(jī)銀行
- 中國建設(shè)銀行亞洲呈獻(xiàn)
- 中國建設(shè)銀行湖北分行
- 中國建設(shè)銀行重慶市分行員工培訓(xùn)體系改進(jìn)研究.pdf
- 中國建設(shè)銀行公司類客戶信用評級辦法
- 中國建設(shè)銀行柜面業(yè)務(wù)手冊
- 中國建設(shè)銀行個人網(wǎng)銀
- 中國建設(shè)銀行國內(nèi)保理業(yè)務(wù)管理辦法
- 中國建設(shè)銀行國內(nèi)保理業(yè)務(wù)管理辦法
- 中國建設(shè)銀行石河子市分行員工滿意度研究.pdf
- 中國建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行電子回單
- 中國建設(shè)銀行建“智慧銀行”生態(tài)網(wǎng)絡(luò)
- 中國建設(shè)銀行盈利能力分析.pdf
- 中國建設(shè)銀行投資價值分析.pdf
- 中國建設(shè)銀行建行財富債券類
- 員工休假管理辦法
評論
0/150
提交評論