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文檔簡(jiǎn)介
1、本文以企業(yè)勞動(dòng)契約為研究對(duì)象,以現(xiàn)代企業(yè)所有權(quán)(剩余索取權(quán)與剩余控制權(quán))配置為脈絡(luò),主要內(nèi)容可以概述為:企業(yè)勞動(dòng)契約是企業(yè)這一契約集合體的核心,體現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)在的雙重屬性。企業(yè)勞動(dòng)契約的形成是人力資本與物質(zhì)資本的產(chǎn)權(quán)交易,而企業(yè)勞動(dòng)契約的實(shí)施過(guò)程是各締約要素結(jié)合為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力系統(tǒng),以共同創(chuàng)造使用價(jià)值的過(guò)程;同時(shí)也是人力資本的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程,其中對(duì)于企業(yè)具有決定意義的是剩余產(chǎn)品價(jià)值的創(chuàng)造過(guò)程。因此,在使用價(jià)值與價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程中存在剩余控制的問(wèn)題;
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