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1、隨著經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)復(fù)雜性的提高,企業(yè)原有的價(jià)值創(chuàng)造機(jī)制發(fā)生了深刻變化,從線性的價(jià)值鏈形式轉(zhuǎn)化為價(jià)值網(wǎng)絡(luò)形式.論文正是基于這種變化展開(kāi)分析研究,研究的目的就是為企業(yè)提供在價(jià)值網(wǎng)絡(luò)機(jī)制下如何進(jìn)行智力資本管理的借鑒.論文將智力資本管理與價(jià)值網(wǎng)絡(luò)兩個(gè)較新的領(lǐng)域相結(jié)合,具有相當(dāng)?shù)膭?chuàng)新性.引言部分在對(duì)智力資本和價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)理論研究進(jìn)行簡(jiǎn)單回顧后,對(duì)價(jià)值網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了重新定義與解釋.同時(shí),區(qū)分了價(jià)值網(wǎng)絡(luò)與價(jià)值鏈之間的差別,并分析了價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)作機(jī)理,也就是價(jià)
2、值網(wǎng)絡(luò)如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造.在此基礎(chǔ)上,提出了以價(jià)值網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)進(jìn)行企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新.論文在第三章和第四章著重對(duì)基于價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的智力資本管理方法進(jìn)行研究.第三章的分類管理是第四章進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理的前提和基礎(chǔ),第四章提出的對(duì)智力資本進(jìn)行過(guò)程管理、流動(dòng)管理和投資管理與之形成了縱橫交錯(cuò)的智力資本管理方法框架.論文基于價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn),提出了智力資本分類管理的新任務(wù),并對(duì)智力資本分類管理的內(nèi)容進(jìn)行了重新概括.而且,還建立了分類管理模型,以成長(zhǎng)/革新、
3、效率和穩(wěn)定性為基本標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立了企業(yè)智力資本分類管理效果的評(píng)價(jià)指標(biāo).利用簡(jiǎn)化綜合評(píng)價(jià)法進(jìn)行衡量,這是在研究方法上的一次有益嘗試.第四章則對(duì)過(guò)程管理、流動(dòng)管理與投資管理方法進(jìn)行詳細(xì)闡述.其中,在對(duì)投資管理方法的研究過(guò)程中,論文提出了根據(jù)智力資本價(jià)值增值過(guò)程進(jìn)行投資方向、力度以及效率管理的思想.同時(shí),論文還利用層次分析法分析得出,相對(duì)于過(guò)程管理和投資管理方法而言,流動(dòng)管理方法更為重要的結(jié)論.最后論文得出結(jié)論與有待于進(jìn)一步研究之處.分類管理與過(guò)
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