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1、鄒縣發(fā)電廠多措并舉迅速貫徹華電集團(tuán)工作會議精神鄒縣發(fā)電廠多措并舉迅速貫徹華電集團(tuán)工作會議精神幾天來,華電國際鄒縣發(fā)電廠利用多種形式,迅速掀起貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2012年工作會議精神熱潮。抓學(xué)習(xí),理思路,定措施,抓關(guān)鍵,深入推進(jìn)精益化管理,不斷提升科學(xué)發(fā)展能力、創(chuàng)新發(fā)展能力、和諧發(fā)展能力,全面提升企業(yè)軟實(shí)力,打造核心競爭力。集團(tuán)公司會議召開后,該廠廣泛宣傳深刻領(lǐng)會會議精神,充分利用網(wǎng)站、廣播、政治學(xué)習(xí)等載體組織職工學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)云總的工作報
2、告和李書記的總結(jié)講話,引導(dǎo)大家領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),聯(lián)系實(shí)際將會議精神貫徹到日常工作中,把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的總體部署和要求上來,在下一步工作中著力做好四個方面工作。一是著力加強(qiáng)強(qiáng)質(zhì)塑形建設(shè),抓深入、深入抓,做到管理基礎(chǔ)規(guī)范化。用精益化管理視角,進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)管理,著眼于抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、練基本功,腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地做好制度執(zhí)行更新、安全生產(chǎn)經(jīng)營管理、后勤服務(wù)保障等常規(guī)性、細(xì)節(jié)性工作。堅持以人為本,樹合規(guī)理念、執(zhí)行理念、精細(xì)理念,采取與時俱進(jìn)的
3、工作措施,充分調(diào)動和發(fā)揮全廠上下的主觀能動性,充分挖掘干部職工的潛在能力和創(chuàng)造精神,狠抓責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考核、責(zé)任追究,不斷提升人員精細(xì)化管理水平、提升部門履職意識、提升制度管理層次、提升風(fēng)險控制效果、提升企業(yè)對外形象。二是著力加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè),抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓,做到管理體系流程化。按照“優(yōu)化制度、優(yōu)化流程、優(yōu)化系統(tǒng),防控風(fēng)險、提高效率”的原則,以簡明適用為導(dǎo)向,抓好制度優(yōu)化;以提升效率為目標(biāo),抓好流程優(yōu)化;以風(fēng)險控制為重點(diǎn),抓好系統(tǒng)優(yōu)化。
4、認(rèn)真加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化事前防范措施、加強(qiáng)事中過程控制、注重事后總結(jié)分析,自覺用制度管人、用制度管事、用制度推進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)效率、效果和效益有機(jī)統(tǒng)一。三是著力加強(qiáng)數(shù)字鄒電建設(shè),抓具體、具體抓,做到管理手段信息化。著眼全面,按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施、循序漸進(jìn)、逐步完善”的工作步驟,打破部門、條線、板塊管理界限,加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理全面融合,加強(qiáng)數(shù)字鄒電建設(shè),實(shí)現(xiàn)管理工作一體化協(xié)調(diào)運(yùn)作,形成強(qiáng)支撐、硬約束,減少內(nèi)耗、提高效率,有效促進(jìn)
5、企業(yè)運(yùn)營管理水平的整體提升。四是著力加強(qiáng)對標(biāo)體系建設(shè),抓日常、日常抓,做到管理創(chuàng)新常態(tài)化。按照“對比標(biāo)桿、改進(jìn)短板、持續(xù)提升、爭創(chuàng)一流”的目標(biāo),重點(diǎn)加強(qiáng)燃料管理、機(jī)組耗差、供熱指標(biāo)和經(jīng)營績效對標(biāo),完善對標(biāo)管理體系建設(shè),動態(tài)選取行業(yè)標(biāo)桿,集成對標(biāo)管理數(shù)據(jù),分析評價對標(biāo)指標(biāo)。進(jìn)一步強(qiáng)化對標(biāo)管理的責(zé)任落實(shí)和壓力傳遞,層層分解對標(biāo)指標(biāo),明確責(zé)任主體,形成“對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、建標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”的對標(biāo)管理長效機(jī)制。從管理體制和機(jī)制、工作思路和方法等方面入手,常
6、抓不懈,循序漸進(jìn),突出實(shí)效,推動企業(yè)管理的不斷升級,努力開創(chuàng)國際一流發(fā)電企業(yè)新局面。孔強(qiáng)王猛鄒縣發(fā)電廠多措并舉迅速貫徹華電集團(tuán)工作會議精神鄒縣發(fā)電廠多措并舉迅速貫徹華電集團(tuán)工作會議精神幾天來,華電國際鄒縣發(fā)電廠利用多種形式,迅速掀起貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2012年工作會議精神熱潮。抓學(xué)習(xí),理思路,定措施,抓關(guān)鍵,深入推進(jìn)精益化管理,不斷提升科學(xué)發(fā)展能力、創(chuàng)新發(fā)展能力、和諧發(fā)展能力,全面提升企業(yè)軟實(shí)力,打造核心競爭力。集團(tuán)公司會議召開后,該廠廣
7、泛宣傳深刻領(lǐng)會會議精神,充分利用網(wǎng)站、廣播、政治學(xué)習(xí)等載體組織職工學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)云總的工作報告和李書記的總結(jié)講話,引導(dǎo)大家領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),聯(lián)系實(shí)際將會議精神貫徹到日常工作中,把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的總體部署和要求上來,在下一步工作中著力做好四個方面工作。一是著力加強(qiáng)強(qiáng)質(zhì)塑形建設(shè),抓深入、深入抓,做到管理基礎(chǔ)規(guī)范化。用精益化管理視角,進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)管理,著眼于抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、練基本功,腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地做好制度執(zhí)行更新、安全生產(chǎn)經(jīng)營管理、后
8、勤服務(wù)保障等常規(guī)性、細(xì)節(jié)性工作。堅持以人為本,樹合規(guī)理念、執(zhí)行理念、精細(xì)理念,采取與時俱進(jìn)的工作措施,充分調(diào)動和發(fā)揮全廠上下的主觀能動性,充分挖掘干部職工的潛在能力和創(chuàng)造精神,狠抓責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考核、責(zé)任追究,不斷提升人員精細(xì)化管理水平、提升部門履職意識、提升制度管理層次、提升風(fēng)險控制效果、提升企業(yè)對外形象。二是著力加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè),抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓,做到管理體系流程化。按照“優(yōu)化制度、優(yōu)化流程、優(yōu)化系統(tǒng),防控風(fēng)險、提高效率”的原則,以簡
9、明適用為導(dǎo)向,抓好制度優(yōu)化;以提升效率為目標(biāo),抓好流程優(yōu)化;以風(fēng)險控制為重點(diǎn),抓好系統(tǒng)優(yōu)化。認(rèn)真加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化事前防范措施、加強(qiáng)事中過程控制、注重事后總結(jié)分析,自覺用制度管人、用制度管事、用制度推進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)效率、效果和效益有機(jī)統(tǒng)一。三是著力加強(qiáng)數(shù)字鄒電建設(shè),抓具體、具體抓,做到管理手段信息化。著眼全面,按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施、循序漸進(jìn)、逐步完善”的工作步驟,打破部門、條線、板塊管理界限,加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理全面融合,加
10、強(qiáng)數(shù)字鄒電建設(shè),實(shí)現(xiàn)管理工作一體化協(xié)調(diào)運(yùn)作,形成強(qiáng)支撐、硬約束,減少內(nèi)耗、提高效率,有效促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營管理水平的整體提升。四是著力加強(qiáng)對標(biāo)體系建設(shè),抓日常、日常抓,做到管理創(chuàng)新常態(tài)化。按照“對比標(biāo)桿、改進(jìn)短板、持續(xù)提升、爭創(chuàng)一流”的目標(biāo),重點(diǎn)加強(qiáng)燃料管理、機(jī)組耗差、供熱指標(biāo)和經(jīng)營績效對標(biāo),完善對標(biāo)管理體系建設(shè),動態(tài)選取行業(yè)標(biāo)桿,集成對標(biāo)管理數(shù)據(jù),分析評價對標(biāo)指標(biāo)。進(jìn)一步強(qiáng)化對標(biāo)管理的責(zé)任落實(shí)和壓力傳遞,層層分解對標(biāo)指標(biāo),明確責(zé)任主體,形成
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