派出所調(diào)處工作流程圖

1、派出所調(diào)處工作流程圖派出所調(diào)處工作流程圖控制現(xiàn)場(chǎng)局勢(shì)，穩(wěn)定當(dāng)事人情緒，制止過(guò)激行為，按照有關(guān)規(guī)定開展現(xiàn)場(chǎng)取證等工作，了解警情基本情況按照處罰程序處理雙方在《處警現(xiàn)場(chǎng)處結(jié)備案單》上簽名確認(rèn)開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處工作將雙方帶回派出所處理現(xiàn)場(chǎng)履行調(diào)解協(xié)議將雙方帶至接待大廳，穩(wěn)定情緒、緩解矛盾民警進(jìn)行初步調(diào)處固定基本事實(shí)和證據(jù)雙方在《治安案件現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解協(xié)議書》上簽名確認(rèn)當(dāng)場(chǎng)履行調(diào)解協(xié)議作為治安案件交主辦民警辦理案件辦理期間不停止調(diào)處工作民警進(jìn)行調(diào)解或引導(dǎo)至

2、人民調(diào)解中心經(jīng)濟(jì)糾紛其他民事糾紛現(xiàn)場(chǎng)勸解，幫助雙方化解矛盾，要求雙方向相關(guān)職能部門尋求幫助，并告知相關(guān)職能部門地址和聯(lián)系方式雙方在《處警現(xiàn)場(chǎng)處結(jié)備案單》上簽名確認(rèn)再次告知雙方到相關(guān)職能部門反映問題、尋求解決直接與人民調(diào)解委員會(huì)等相關(guān)職能部門、社區(qū)聯(lián)系，邀請(qǐng)他們到現(xiàn)場(chǎng)參與協(xié)調(diào)處理口頭告誡雙方不得實(shí)施違法犯罪等過(guò)激行為，以及相應(yīng)法律責(zé)任治安案件非警務(wù)類糾紛初步調(diào)處成功初步調(diào)處不成功調(diào)處成功調(diào)處不成功雙方在《治安案件調(diào)解協(xié)議書》上簽名確認(rèn)按照

3、調(diào)解協(xié)議履行不按照調(diào)解協(xié)議履行案件終結(jié)按照辦案程序作出處理決定，并告知當(dāng)事人就損害賠償糾紛向人民法院提起民事訴訟案件終結(jié)必要時(shí)可再組織調(diào)解不符合調(diào)解條件符合調(diào)解條件現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處成功現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處不成功現(xiàn)場(chǎng)勸解成功現(xiàn)場(chǎng)勸解不成功派出所調(diào)處工作流程圖派出所調(diào)處工作流程圖控制現(xiàn)場(chǎng)局勢(shì)，穩(wěn)定當(dāng)事人情緒，制止過(guò)激行為，按照有關(guān)規(guī)定開展現(xiàn)場(chǎng)取證等工作，了解警情基本情況按照處罰程序處理雙方在《處警現(xiàn)場(chǎng)處結(jié)備案單》上簽名確認(rèn)開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處工作將雙方帶回派出所處理現(xiàn)

4、場(chǎng)履行調(diào)解協(xié)議將雙方帶至接待大廳，穩(wěn)定情緒、緩解矛盾民警進(jìn)行初步調(diào)處固定基本事實(shí)和證據(jù)雙方在《治安案件現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解協(xié)議書》上簽名確認(rèn)當(dāng)場(chǎng)履行調(diào)解協(xié)議作為治安案件交主辦民警辦理案件辦理期間不停止調(diào)處工作民警進(jìn)行調(diào)解或引導(dǎo)至人民調(diào)解中心經(jīng)濟(jì)糾紛其他民事糾紛現(xiàn)場(chǎng)勸解，幫助雙方化解矛盾，要求雙方向相關(guān)職能部門尋求幫助，并告知相關(guān)職能部門地址和聯(lián)系方式雙方在《處警現(xiàn)場(chǎng)處結(jié)備案單》上簽名確認(rèn)再次告知雙方到相關(guān)職能部門反映問題、尋求解決直接與人民調(diào)解委員